下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版离婚协议财产分割协议模板合同编号:__________合同方信息:甲方:(姓名、性别、身份证号、住址等)乙方:(姓名、性别、身份证号、住址等)第一条财产分割1.1甲方和乙方确认,双方在婚姻关系存续期间所取得的财产,包括房产、车辆、存款、股票、债券、股权、金银首饰等,均属于夫妻共同财产。(1)房产:甲方拥有位于__________的房产,乙方放弃对该房产的所有权主张,甲方补偿乙方人民币__________元;(2)车辆:甲方拥有车辆__________,乙方放弃对该车辆的所有权主张,甲方补偿乙方人民币__________元;(3)存款:双方共同存款人民币__________元,甲方补偿乙方人民币__________元;(4)股票、债券、股权:甲方和乙方按照实际持有比例进行分割,具体分割方案由双方协商确定;(5)其他财产:双方按照实际持有情况协商分割,如有争议,可申请法院进行财产分割。1.3甲方和乙方应在离婚手续办理完毕后,共同到相关机构办理财产过户手续,确保双方合法权益得到保障。第二条债务处理2.1甲方和乙方确认,双方在婚姻关系存续期间所负的债务,包括贷款、信用卡透支、民间借贷等,均属于夫妻共同债务。(1)贷款:甲方和乙方共同负担贷款__________元,还款方式为__________;(2)信用卡透支:甲方和乙方共同偿还信用卡透支__________元,还款方式为__________;(3)民间借贷:甲方和乙方按照实际借款比例进行偿还,具体偿还方案由双方协商确定;(4)其他债务:双方按照实际负债情况协商偿还,如有争议,可申请法院进行债务处理。2.3甲方和乙方应在离婚手续办理完毕后,共同与债权人沟通,制定详细的债务偿还计划,确保双方合法权益得到保障。第三条子女抚养(1)甲方抚养,乙方每月支付子女抚养费人民币__________元,直至子女年满18周岁;(2)乙方抚养,甲方每月支付子女抚养费人民币__________元,直至子女年满18周岁;(3)双方共同抚养,甲方和乙方每月各自支付子女抚养费人民币__________元,共计人民币__________元,直至子女年满18周岁。3.2甲方和乙方应共同关心子女的成长,定期探望、看望子女,共同参与子女的教育、生活等事项。3.3如有子女教育、医疗等大额费用支出,甲方和乙方应协商承担,具体承担方式由双方协商确定。第四条保密条款4.1甲方和乙方同意,在双方离婚后,对离婚原因、财产分割、债务处理等事项予以保密,不得向第三方透露。4.2甲方和乙方违反本条款的,应承担相应的违约责任。第五条法律适用及争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。6.2本协议经双方签字(或盖章)后生效,自协议生效之日起,甲、乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利义务。甲方:(签名/盖章)乙方:(签名/盖章)签订日期:____年____月____日一、附件列表:
1.房产证复印件
2.车辆行驶证复印件
3.存款证明复印件
4.股票、债券、股权证明复印件
5.贷款合同复印件
6.信用卡还款对账单复印件
7.民间借贷合同复印件
8.子女出生证明复印件
9.抚养费支付证明复印件
10.保密协议复印件二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定时间支付抚养费,视为违约。
2.乙方未按照约定时间偿还共同债务,视为违约。
3.甲方和乙方未按照约定方式分割共同财产,视为违约。
4.甲方和乙方泄露离婚原因、财产分割、债务处理等保密信息,视为违约。三、法律名词及解释:
1.夫妻共同财产:婚姻关系存续期间双方共同取得的财产。
2.夫妻共同债务:婚姻关系存续期间双方共同形成的债务。
3.抚养费:父母为子女成长、教育和生活所需支付的费用。
4.保密协议:双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.财产分割争议:协商解决,必要时申请法院介入。
2.债务偿还问题:与债权人沟通,制定详细的偿还计划。
3.抚养费支付问题:按照约定方式支付,如有困难可协商调整。
4.保密信息泄露:违约方承担相应责任,必要时可通过法律途径维权。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 郑州美术学院《嵌入式系统与接口技术》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 浙江大学《工程图学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 漳州理工职业学院《中学政治学科教学技能训练》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 深度学习中特征表征优化策略
- 保险业务创新培训模板
- AI技术保险创新模板
- 双十二营销优化
- 专业基础-房地产经纪人《专业基础》名师预测卷1
- 房地产经纪综合能力-2019年房地产经纪人协理《房地产经纪综合能力》真题汇编
- 2024-2025学年陕西省西安八十三中八年级(上)期末数学试卷
- 语言规划课件
- 绿色简洁商务汇总报告PPT模板课件
- 下肢皮牵引护理PPT课件(19页PPT)
- 台资企业A股上市相关资料
- 电 梯 工 程 预 算 书
- 参会嘉宾签到表
- 形式发票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后继治疗评估流程图
- 人力资源管理之绩效考核 一、什么是绩效 所谓绩效简单的讲就是对
- 山东省医院目录
- 废品管理流程图
评论
0/150
提交评论