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第2页共2页参加敬老院活动总结范文德乃人之本;孝为德之先。尊老、敬老作为中华民族几千年的灿烂文化之精华源远流长。____年____月____日下午,____职业技术学院青年志愿者协会组织我们前往____市存心善堂存心敬老院为各位老人送爱心,送温暖。虽然已经是冬天了,但下午的阳光明媚,没有一丝冬天寒冷。温暖的阳光照得我们心里格外清爽。下午____点,我们成功抵达目的地和院本部的同学们会合,在得知老人们在午休后,部分同学去准备物资,我们就在外参观。____点左右,我们走进了敬老院,在门的左手旁是一栋住宿楼,老人们住在一楼、二楼和三楼。院方负责人告诉了我们这些老人的情况,他们大多是因为子女工作在外比较忙,没时间照顾他们才把他们送到这里,也有的是无儿无女,孤独一身的生活在这里。落寞的眼神、被岁月碾过的脸庞以及驼掉的脊背让我们的心不禁地揪紧。随后院方负责人分配工作,我们共分成____个小组,分别到一、二、三楼为老人们服务,同学们有的洗水果,有的切水果,我们给老人们剥橘子、香橙,有的分发麦片、饼干、牛奶等等。接着大家都各自找到了聊天的老人。我首先找到一位____岁的老奶奶,她非常健谈,除了精通潮汕话之外,还熟悉普通话、粤语。当我问及老奶奶为什么这么厉害时,老奶奶说是因为战争,所以她跑遍了很多省市,在____都住了很多年,还去过____等地方。老奶奶很开心地将她的经历一一告诉我们,看她激动的神情,好像回到年轻时代似的。接着我又与另外一位____岁的老奶奶聊起天来,因为老奶奶曾患过重病,导致说话有障碍,但我们首先要做的,便是尊重老人。我便耐心地听她慢慢说,关切地问她的生活状况。很欣慰的是,老奶奶的儿孙都很孝顺,常常过来看她,并带上老奶奶最爱吃的东西。老奶奶说到这些时特别开心。她说平时没人好好听她说话,一个人一天从早坐到晚,今天有我们这群孩子陪着她,她非常欢喜,希望我们常去陪她聊天。也许他们脾气有点坏,也许他们对我爱理不理,也许他们头脑不清醒,也许他们耳朵不好使,我们也要耐心的听他们说,也可以亲切地叫他们一声爷爷、奶奶,长时间的孤独让他们有一些封闭,要融化这层隔阂需要时间,也需要关怀。其实我们都知道,这些老人缺的不是物质上的资源,而是内心精神上的陪伴。他们要求的并不多,只是希望我们这些子女能够经常去看看他们,和他们聊天让他们感觉不再孤单。但是仅靠我们的微薄之力是肯定不能解决社会上所有需要关心的事情,所以我们希望并呼吁社会各界人士伸出双手,奉献爱心,让老人们不再感到孤单,让他们能够真正的安享晚年,构建我们的和谐大家庭。参加敬老院活动总结范文(二)今年的工作,具体汇报如下:一、建制度全面实行规范化管理在加大软硬件投入的同时,更加注重制度建设,努力实现人性化管理。一是健全各项规章制度。坚持做到以人为本,以制管院。在广泛征求供养对象基础上,制定了院长责任制、岗位目标责任制、院务公开制、食堂管理制、财务、卫生、医疗、文化娱乐等一系列制度,而且定期组织院民学习讨论,促使各项制度不断健全完善。并做到上墙公示,接受院民监督。二是强化院务管理委员会作用。为确保院内规范有序运作,实行民主管理,文明办院,选举____人组建了院务管理委员会,负责敬老院日常事务管理及重大事项决定,同时负有监督院长及管理人员工作职能。并定期检查各项规章制度落实情况。三是加强服务人员素质教育。坚持把提高服务人员的思想素质和服务能力放在首位。平时组织学习业务知识,解决实际困难。针对院内老人热点、难点问题,经常展开讨论,商量对策,在学习探讨中提高服务能力。为强化服务意识,优化服务质量,增强责任感与自觉性,对照岗位目标责任制,实行定期考核,并同个人利益挂钩。二、加强管理,不断改善五保老人入住环境,努力提高生活质量首先,加强对敬老院人员的管理。建立健全管理人员工作责任制,严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度等,做到人人人有责任,事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍长,加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。其次,定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换,保持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断,定期组织开展较大的文体活动,使五保老人心情好,并有正常的情感交流。第三,组织开展生产活动,既提高院内生产自给水平,又使有劳动能力的五保老人有事做,满足他们劳动和创收的需要。三、强帮扶致力形成尊老敬老氛围为形成全社会关心支持敬老院工作良好局面,促进敬老院健康发展,我们积极争取,努力实现敬老院与社会的互动。在镇民政办、妇联、团委等部门的协助下,充分利用镇广播台、有线电视和各种媒体大力宣传尊老爱幼美德,营造共助氛围,收到了显著效果。几年来,每逢节日县民政局、镇政府、学校、商联、残联、地税、社区等单位门都送来关爱之心,而且一些社会各界人士也纷纷前来慰问老人;平时中小学校经常组织学生到敬老院为老人打扫卫生、种植花木;医院医护人员经常为老人体检、宣传健康知识,开展咨询服务;学校学生和民间艺术团多次来慰问演出;镇政府在镇财政相当紧张状况下,每年还千方百计挤出资金投入建设和改造。我镇敬老院的社会帮扶机制逐步趋于完善。四、存在的问题1、管理人员工资低,缺少工作的热情,影响管理质量和管理水平。2、敬老院扩建后,入住率有待进一步提高。这些年来,我镇敬老院建设快速发展,敬老事业不断上新水平。虽然我镇敬老院的工作取得了相当明显的成效,但对照上级要求和先进乡镇比,我们仍有一定差距。今后我们将进一步强化基础工作,创新机制,突出特色,把我镇敬老院建成美好和谐的老人家园,不断为推进社会福利事业而努力。参加敬老院活动总结范文(三)一、活动名称春风送暖金夕阳—走进夕阳敬老院二、活动时间____年____月____日下午____点—____点____分三、活动地点____夕阳敬老院四、主办单位____学知行学院五、活动背景为了迎接____和纪念建团____周年,再次掀起学习雷锋无私奉献的时代热潮。即弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,展现我系浓厚的人文情怀,从而将青年志愿者的精神发扬和继承下去。我系青年志愿者大队组织了春风送暖金夕阳活动。六、活动目的为生活在敬老院的老人们带去心灵上的慰藉,让他们感受到青少年的朝气和社会的温暖。唤起社会关注老龄的意识,保护老年人的合法权益,强化对老人尊敬关爱意识。让大学生从新拾起昔日雷锋之精神;增强同学们的社会责任感和奉献意识,让大家了解社会,关注这群庞大而特殊的群体,从中学会关爱,学会感恩。增加同学们社会实践能力与社会服务意识,提高同学们的团队协作能力。七、活动历程为了更好的开展本次活动,我们提前一个星期联系好敬老院负责人,取得院方的支持和配合,统计参加本次活动的同学,并全面的交待其相关事项,认真制定时间计划表,为每一位志愿者细化分工。形成系统的志愿服务流程;根据各自特长,分组策划节目,并利用课下时间自由排练;而且提前为老人们准备了慰问品。我系志愿者于____月____日下午____点____分我们到达金夕阳敬老院,大家分成六小组分别到各个房间送去我们的礼物与爱心,大家都很是投入的与老人们聊天,畅谈他们往昔的美好。众所周知,这么大岁数的老人与我们相隔大半个世纪,思想观念与我们存在很大差异。再加上年至古稀,说话语速较慢,听力不好。但重重困难并没难倒大家,每一位志愿者都面带笑容的去倾听老人们的故事,而且很轻柔的给老人们捶背、按摩。有的同学更为卖力,给老人们剪起了脚趾甲。大家的爱与奉献让老人们感动得热泪盈眶。下午____点半左右,志愿者们纷纷把老人小心翼翼的从房间里搀扶到活动室,让他们坐好,我们就与老人们围在一起,唱歌,跳舞。内心是无比的温馨感动。活动大约进行到____点半,也就接近尾声了。我们一一将老人们送回各自的房间,并送上我们最真挚的祝福,老人们的依依不舍,让大家也颇为留恋。最后大家和院方合影留念,清点人数后,大家集体返校。八、活动整理工作活动之后,很多同学都谈了关于此次活动的看法,有的同学说,这次活动感受到了一种“夕阳无限好,只是近黄昏”的惋惜,更从老人眼中读到了一种对子女关怀的渴望。还有同学说,老吾老及人之老,希望我们在关怀身边老人的基础上,也将爱心传递到世界的每个角落,关注更多的孤寡老人。作为大学生的我们,用心关爱,学会感恩,努力增强自身的社会实践能力和服务社会的意识,让无私奉献精神更好的传承下去。九、存在问题及改进本次活动虽然很成功的完成,但仍然存有瑕疵。如在活动中一些流行节目不适合老人们欣赏,另外还有一小部分同学没能融入活动中去,还有的同学服务意识淡薄,可见现今的大学生服务意识还应加强,我们今后的工作还应更细致化。前方的道路,任重而道远。参加敬老院活动总结范文(四)为进一步提高敬老院管理人员素质,选好配强敬老院院长和工作人员,龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘,择优录取”的办法,招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下:一、分工明确,组织规范化为了规范招聘程序,做到公开、公正、合法、有序,龙南县民政局以局长赵明竞为组长,副局长刘金华为副组长,业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”,对宣传、测试、审核等进行了明确的分工,并将具体工作落实到个人。形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。二、大力宣传,广纳贤才为最大限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍,经研究决定,____县民政局面向全县发布了电视招聘广告,并下发了《____向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件,工资待遇和工作职责有了明确的规定,要求报名人员符合:1、坚持四项基本原则,____、____、____,有较强的责任心,热爱老人事业,初中以上文化,男女不限;2、有一定的组织协调和工作能力,年龄在____周岁以下(优秀者可放宽至____周岁);身体健康,无传染病的龙南籍公民。3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。三、全面测试,严格选拔对符合条件的报名者,按要求填写了《____县中心敬老院工作人员聘用审批表》,经过半个多月的报名筛选共有____人通过了初审。对通过初审的报名者,龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试,按笔试成绩由高到低以1:2的比例确定了面试名单。对通过笔试的应聘人员,县民政局组织了面试小组,就应聘人员的管理能力,对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。随后,对相关人员进行了政审,对政审合格者进行了邻里走访,对其日常的为人也进行了全面的了解。根据综合测评分数,由高到低确定了拟录用名单,并向全县公布,对无异议的拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。总共有三所敬老院院长进行了更换,三所敬老院的管理人员进行了调整,更新率达到50℅。四、强化业务水平,做好过渡工作为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务,帮助其尽快适应新工作,县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班,组织学习
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