教师聘用合同范文(2024版)

教师聘用合同范文(2024版)合同编号：__________教师聘用合同第一条合同主体1.1甲方：__________（学校/教育机构名称），法定代表人为__________，地址为__________。1.2乙方：__________（教师姓名），身份证号码为__________，住址为__________。第二条合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2除非甲乙双方提前解除本合同，否则本合同期满后自动续约__________年。第三条乙方的职责和义务3.1乙方作为甲方的一名教师，应履行教学、科研、管理等职责，并遵守甲方的各项规章制度。3.2乙方应按照甲方的教学计划和要求，认真备课、授课、辅导学生，保证教育教学质量。3.3乙方应积极参与甲方的科研、学术交流和团队合作，提升自身专业素养和教学水平。3.4乙方应尊重学生的人格尊严，关心学生的成长和发展，积极参与学生的管理工作。3.5乙方应保守甲方的商业秘密和隐私，不得泄露与甲方相关的任何信息。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照本合同约定，为乙方提供工作条件和环境，并按时足额支付乙方的工资、奖金及福利。4.2甲方应根据乙方的教学和科研业绩，给予乙方相应的职称评定和晋升机会。4.3甲方应对乙方进行定期的工作考核，并根据考核结果对乙方的工作进行指导和帮助。4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并保障乙方的合法权益。第五条工资和福利5.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成，具体标准和支付方式按照甲方的相关规定执行。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方享受甲方提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金待遇。5.4乙方符合条件的，甲方协助办理引进人才的相关手续和待遇。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方提前解除本合同的，应提前__________个月书面通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职、徇私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）未经甲方同意，乙方自行离职或者在其他单位兼职。6.3本合同期满后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自行终止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职称证书复印件4.甲方教学计划和要求5.甲方规章制度6.甲方社会保险和住房公积金缴纳证明7.乙方工作考核结果二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行教学、科研、管理等职责2.乙方违反甲方规章制度3.乙方未按时足额收到甲方支付的工资、奖金及福利4.甲方未按约定提供乙方工作条件和环境5.甲方未按约定给予乙方职称评定和晋升机会6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金三、法律名词及解释：1.教师聘用合同：是指甲方学校或教育机构与乙方教师之间，就乙方在甲方学校或教育机构从事教育教学工作所达成的权利义务关系。2.法定节假日：是指国家法定的休息日，包括春节、元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。3.年假：是指员工在连续工作满一年后，依法享有的带薪休假。4.产假：是指女职工在生育期间依法享有的休假。5.陪产假：是指男职工在配偶生育期间依法享有的休假。6.社会保险：是指国家为保障公民基本生活，依法向社会提供的基本保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.住房公积金：是指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定履行教学、科研、管理等职责解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体要求和改进措施，必要时可根据合同约定解除合同。2.问题：乙方违反甲方规章制度解决办法：甲方应依据规章制度对乙方进行相应的纪律处分，如警告、罚款、降职等。3.问题：乙方未按时足额收到甲方支付的工资、奖金及福利解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金及福利，如发生迟延支付，应支付相应的逾期利息。4.问题：甲方未按约定提供乙方工作条件和环境解决办法：甲方应立即改善乙方的工作条件和环境，确保乙方能够正常开展工作。5.问题：甲方未按约定给予乙方职称评定和晋升机会解决办法：甲方应按照合同约定和学校相关规定，公平公正地对乙方进行职称评定和晋升。6.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲