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总经理聘任合同范文2024年通用合同编号:__________甲方(聘任方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________第一条聘任岗位及职责1.1乙方被聘任为甲方总经理,全面负责甲方的日常经营管理工作。1.2乙方应认真执行甲方董事会和股东会的决定,努力完成甲方下达的经营目标。1.3乙方有权根据甲方的经营策略和业务需要,自主招聘和解聘公司员工。1.4乙方应确保甲方的业务活动符合国家法律法规,维护甲方的合法权益。第二条聘任期限2.1本合同的聘任期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如乙方在聘任期限届满前表现优秀,双方可协商续签。第三条薪酬待遇3.1乙方的年薪为人民币____元(税前),按月平均支付。3.2乙方享有国家法定的五险一金待遇。3.3乙方享有年终奖及其他福利待遇,具体标准按甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方应遵守甲方的作息时间,确保每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定的带薪年假、节假日休假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。6.2在合同期内,如甲方因经营需要撤销乙方的职务,甲方有权提前解除本合同。6.3双方同意提前解除或终止本合同的,应书面协商一致。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘任方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方工作简历证明
4.甲方营业执照复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方薪酬福利制度相关规定
8.甲方保密制度相关规定
9.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定:
1.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的行为。
2.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息的行为。
3.甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬的行为。
4.甲方未按照本合同约定提供乙方工作条件的行为。
5.双方提前解除或终止本合同,未经书面协商一致的行为。三、法律名词及解释:
1.总经理:指在企业中全面负责日常经营管理工作的高级管理人员。
2.聘任方:指依法成立并有效存在的企业。
3.受聘方:指被聘任为总经理的个人。
4.薪酬:指乙方的年薪、年终奖及其他福利待遇。
5.保密条款:指乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息的规定。
6.违约行为:指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方工作能力不足,甲方下达的经营目标。
解决办法:甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。3.问题:甲方未按时支付乙方薪酬。
解决办法:乙方有权要求甲方支付薪酬,并有权解除本合同。4.问题:甲方未提供乙方工作条件。
解决办法:乙方有权要求甲方提供工作条件,并有权解除本合同。五、所有应用场景:
1.甲方为一家企业,需要聘请乙方作为总经理,管理公司日常经营事务。
2.乙方具备相关的工作能力和经验,愿意担任甲方总经理一职。
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