2024版事业单位劳动合同签订注意事项

2024版事业单位劳动合同签订注意事项合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前三十日通知乙方。1.3乙方提出解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为__________，甲方应按照乙方的专业特长和工作能力，合理安排乙方的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月__日前将工资支付到乙方的银行账户。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定支付加班费、奖金、津贴等。第四条工作时间与休息休假4.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假待遇。4.3甲方应保证乙方每周至少休息一天。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全生产意识。5.3乙方在劳动过程中，应严格遵守安全操作规程，对自己的人身安全负责。第六条社会保险6.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴。6.3乙方在享受社会保险待遇时，按照国家有关规定执行。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，无论书面或口头，无论是否标明保密字样，均属于甲方保密信息。7.2乙方在劳动合同终止后，仍应承担对甲方保密信息的保密义务，不得泄露给第三方。7.3乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方同意，劳动合同的变更、解除和终止，必须遵循国家相关法律法规的规定。8.2甲方单方面解除劳动合同的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。8.3乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日书面通知甲方，并支付甲方相应的经济损失。8.4劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自行终止。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。9.2协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方保密协议范本9.社会保险缴纳证明10.乙方银行卡账户信息二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，认定违约。4.乙方未按约定完成工作任务，认定违约。5.乙方提前解除劳动合同未按约定通知甲方，认定违约。6.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，安排劳动者工作的单位。3.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上从事劳动取得报酬的个人。4.社会保障：国家通过社会保险、社会救助、社会福利等制度，保障公民基本生活需求的制度。5.经济补偿：劳动合同解除或者终止后，用人单位依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方未按约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向劳动仲裁委员会