临时用工安全协议书范本(2024版)

临时用工安全协议书范本(2024版)合同编号：__________临时用工安全协议书范本（2024版）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时用工单位）：__________地址：__________联系电话：__________第一条安全生产责任1.1甲方作为临时用工的用人单位，应对乙方临时用工人员的安全生产负责，提供安全的工作环境和必要的安全生产条件。1.2乙方作为临时用工单位，应对所派出的临时用工人员的安全生产负责，确保其具备必要的安全生产知识和技能。第二条安全生产措施2.1甲方应按照相关法律法规和标准要求，制定并落实临时用工的安全生产措施，包括但不限于：（1）对临时用工人员进行安全培训和告知；（2）为临时用工人员提供符合国家安全标准的劳动保护用品；（3）建立健全生产安全管理制度，明确安全生产责任；（4）定期进行安全生产检查，及时发现和整改安全隐患；（5）制定应急预案，应对突发事件。2.2乙方应按照甲方提供的临时用工安全要求，对所派出的临时用工人员进行安全教育，确保其遵守甲方的安全生产规章制度。第三条安全生产保密3.1甲乙双方应对在临时用工过程中获得的对方商业秘密、技术秘密和内幕信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。3.2甲乙双方应相互配合，共同维护双方的安全生产利益，不得恶意泄露对方的安全生产信息。第四条安全生产事故处理4.1甲乙双方应严格按照国家有关法律法规的规定，及时报告、调查和处理临时用工过程中的安全事故。4.2事故处理过程中，甲乙双方应积极配合，如实提供事故发生的有关情况和资料。4.3事故处理结束后，甲乙双方应对事故原因进行分析，采取措施防止类似事故的再次发生。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本协议的约定，导致临时用工过程中发生安全事故的，应依法承担相应的法律责任。5.2甲乙双方违反本协议的约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人单位）：__________乙方（临时用工单位）：__________签订日期：__________一、附件列表：

1.临时用工人员名单

2.安全生产规章制度

3.安全培训记录

4.劳动保护用品发放记录

5.安全生产检查记录

6.应急预案

7.安全事故报告

8.安全事故调查报告

9.安全事故处理决定二、违约行为及认定：

1.未按照约定提供安全的工作环境和必要的安全生产条件，认定为违约。

2.未按照约定对临时用工人员进行安全培训和告知，认定为违约。

3.未按照约定提供符合国家安全标准的劳动保护用品，认定为违约。

4.未按照约定制定并落实临时用工的安全生产措施，认定为违约。

5.未按照约定对临时用工人员的安全教育和管理，认定为违约。

6.未按照约定报告、调查和处理临时用工过程中的安全事故，认定为违约。

7.未按照约定提供安全生产信息的保密，认定为违约。三、法律名词及解释：

1.临时用工：指用人单位因临时性、辅助性或者替代性的工作需要，与劳务派遣单位或者其他用人单位签订协议，由其派遣劳动者到用人单位工作。

2.安全生产：指在生产过程中，为防止事故和职业病的发生，保障劳动者的人身安全和健康，保护国家和人民的生命财产安全的活动。

3.安全生产措施：指为保障生产安全，采取的组织措施、技术措施、管理措施和其他措施。

4.安全生产责任制：指在生产过程中，明确各方的安全生产责任，建立健全安全生产管理制度，保证安全生产。

5.劳动保护用品：指为保障劳动者人身安全和健康，防止事故伤害，提高劳动生产效率而配备的个人防护用品和辅助工具。

6.应急预案：指为应对突发事件，采取的预警、救援、处置等措施的计划和方案。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.临时用工人员安全意识不足：加强安全培训和教育，提高临时用工人员的安全意识。

2.安全生产设施不完善：及时更新和完善安全生产设施，保障临时用工人员的人身安全。

3.安全事故处理不当：建立健全安全事故处理机制，严格按照法律法规进行报告、调查和处理。

4.安全生产信息泄露：加强信息安全保护措施，签订保密协议，防止安全生产信息的泄露。

5.合同履行过程中发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：

1.用人单位需要临时用工时，与劳务派遣单位或其他用人单位签订临时用工安全协议。

2.