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文档简介

厦门员工劳动合同(2024版)合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号码:__________通讯地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事工作,双方遵循平等自愿、协商一致的原则,同意签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款:一、劳动合同类型及期限1.1本劳动合同类型为:__________(全日制/非全日制)。1.2本劳动合同期限为:__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)。1.3试用期:__________(如有试用期)。二、工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________(岗位名称)工作,主要职责为:__________。2.2乙方应按照甲方的要求,完成分配的任务,并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬3.1乙方的工资为:__________(工资标准)。3.2乙方工资的支付时间为:__________。3.3乙方工资的支付方式为:__________(现金/银行转账)。四、工作时间与休息休假4.1乙方的工作时间为:__________(全日制工作时间为国家规定的工作时间)。4.2乙方的休息休假按照国家的相关规定执行。五、社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。六、劳动保护6.1甲方应按照国家的相关规定,为乙方提供安全卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。6.2甲方应定期为乙方进行健康检查。七、解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。7.2乙方提前__________天书面通知甲方,可以解除本劳动合同。7.3甲方可以根据乙方的严重违反劳动纪律或甲方的规章制度,解除本劳动合同。7.4乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力,本劳动合同自然终止。八、经济补偿8.1双方解除或终止本劳动合同,甲方应按照国家的相关规定,支付乙方经济补偿。九、保密协议9.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。十、争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:__________一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件(如有)

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.经济补偿计算证明

7.保密协议二、违约行为及认定:

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资,构成违约。

2.甲方未按照本合同约定提供乙方社会保险,构成违约。

3.甲方未按照本合同约定提供乙方劳动保护,构成违约。

4.乙方未按照本合同约定提前通知甲方解除劳动合同,构成违约。

5.乙方未按照保密协议保密甲方的商业秘密、技术秘密等,构成违约。三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。

2.全日制:劳动者按照用人单位规定的工作时间和工作内容工作。

3.非全日制:劳动者按照约定工作时间和工作内容工作,但工作时间不固定或工作内容不完整。

4.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

5.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。

6.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按时支付乙方工资。

解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。

解决办法:乙方可以与甲方协商解决,协商不成的,可以向社保局投诉或申请劳动仲裁。

3.问题:工作环境不安全、不卫生。

解决办法:乙方可以向甲方提出改善要求,甲方拒不改善的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

4.问题:双方因解除或终止劳动合同产生争议。

解决办法:双方可以协商解决,协商不成的,可以向人民调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景:

1.甲方为新入职员工签订劳动合同。

2.甲方与员工协商一致解除或终

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