返聘合同经典

返聘合同经典合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（返聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________一、返聘岗位及职责1.乙方返聘至甲方__________部门，担任__________岗位。2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务。二、返聘期限1.本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如双方同意续签，应提前__________天书面通知对方。三、劳动报酬1.乙方返聘期间的工资为人民币__________元/月（税前）。2.乙方按照国家规定缴纳社会保险，甲方依法支付乙方工资、奖金及各项福利。四、工作时间与休息休假1.乙方返聘期间的工作时间为__________小时/天，__________天/周。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方相关规定执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间及返聘期间所接触的甲方商业秘密、技术秘密等，无论是否书面约定，均应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。七、解除和终止合同1.本合同提前解除或终止的，双方应按照国家法律规定办理相关手续。2.乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。八、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决。2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（返聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明复印件3.工作证明4.保密协议5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未能履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。2.乙方未能按时完成甲方安排的工作任务。3.甲方未能按时足额支付乙方工资。4.甲方未能提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。5.任何一方提前解除或终止合同，未经对方同意。三、法律名词及解释：1.返聘合同：用人单位与已解除或终止劳动合同的员工再次签订的劳动合同。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。4.社会保险：按照国家法律规定，由甲方为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除或终止合同，并办理相关手续。2.问题：甲方未能按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如发生拖欠，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。4.问题：甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。解决办法：甲方应立即改善劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有应用场景：1.甲方因业务需要，重新聘请乙方从事相关工作。2.乙方因个人原因，与甲方协商一致解除或终止原劳动