岗位聘用协议合同范本

岗位聘用协议合同范本第一篇范文：合同编号：_______甲方（聘用单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（员工）：__________身份证号码：________________通讯地址：___________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方岗位聘用事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1甲方聘用乙方担任__________岗位，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，遵守甲方各项规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方的岗位职责和劳动绩效，支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元（税前）。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期间及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。5.2甲方解除或终止合同的，应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方简历2.甲方规章制度3.国家法律法规相关条款第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（聘用单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（员工）：__________身份证号码：________________通讯地址：___________________联系电话：____________________第三方主体：__________地址：________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方岗位聘用事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责及权益1.1第三方主体作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲方完成乙方的岗位聘用工作，并提供相关服务。1.2第三方主体应保证乙方的资质和能力符合甲方的要求，并向甲方提供乙方的工作表现评估。1.3第三方主体在合同期内负责处理乙方的社会保险、公积金等相关事宜。1.4第三方主体应按照甲方的要求，协助甲方对乙方进行培训和管理。二、甲方权益及优先权2.1甲方有权根据实际工作需要，决定乙方的岗位职责、工作内容和工作时间。2.2甲方有权根据乙方的绩效表现，给予乙方相应的奖励或处罚。2.3甲方有权在合同期内解除或终止合同，但需提前____天通知乙方。2.4甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并有权要求赔偿损失。三、乙方的义务及限制3.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，遵守甲方各项规章制度。3.2乙方应接受甲方的培训和管理，并按照甲方的要求提供相关资料。3.3乙方在合同期内不得违反甲方的利益，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.4乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。四、第三方主体的义务及责任4.1第三方主体应按照甲方的要求，提供符合甲方要求的乙方。4.2第三方主体应保证乙方的资质和能力符合甲方的要求。4.3第三方主体应协助甲方对乙方进行培训和管理。4.4第三方主体应按照甲方的要求，处理乙方的社会保险、公积金等相关事宜。4.5第三方主体违反合同约定的，甲方有权要求第三方主体承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、合同期限及解除和终止5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。5.3甲方解除或终止合同的，应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。7.3本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方简历2.甲方规章制度3.国家法律法规相关条款第三方主体介入的意义和目的是为了更好地协助甲方完成乙方的岗位聘用工作，并提供相关服务。通过第三方主体的介入，甲方可以更加专注于自身的核心业务，降低人力资源管理的成本和风险。同时，第三方主体可以提供专业的人才筛选、培训和管理服务，确保乙方的能力和素质符合甲方的要求。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益和利益得到优先保障。通过在合同中明确甲方的权利条款和多种利益条款，甲方可以在合同期内对乙方进行有效的管理和控制。同时，通过设定乙方的违约及限制条款，甲方可以有效地防范和处理乙方可能出现的违约行为，保护甲方的利益不受损害。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（聘用单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（员工）：__________身份证号码：________________通讯地址：___________________联系电话：____________________第三方主体：__________地址：________________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方岗位聘用事宜，达成如下协议：一、第三方主体职责及权益1.1第三方主体作为甲乙双方的桥梁，负责协助乙方完成甲方的岗位聘用工作，并提供相关服务。1.2第三方主体应保证甲方的资质和信誉符合乙方的要求，并向乙方提供甲方的工作表现评估。1.3第三方主体在合同期内负责处理甲方的社会保险、公积金等相关事宜。1.4第三方主体应按照乙方的要求，协助乙方对甲方进行培训和管理。二、乙方权益及优先权2.1乙方有权根据实际工作需要，决定甲方的岗位职责、工作内容和工作时间。2.2乙方有权根据甲方的绩效表现，给予甲方相应的奖励或处罚。2.3乙方有权在合同期内解除或终止合同，但需提前____天通知甲方。2.4乙方有权要求第三方主体承担违约责任，并有权要求赔偿损失。三、甲方的义务及限制3.1甲方应按照乙方的要求，按时完成工作任务，保持职业操守，遵守乙方各项规章制度。3.2甲方应接受乙方的培训和管理，并按照乙方的要求提供相关资料。3.3甲方在合同期内不得违反乙方的利益，不得泄露乙方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。3.4甲方违反保密义务的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。四、第三方主体的义务及责任4.1第三方主体应按照乙方的要求，提供符合乙方要求的甲方。4.2第三方主体应保证甲方的资质和信誉符合乙方的要求。4.3第三方主体应协助乙方对甲方进行培训和管理。4.4第三方主体应按照乙方的要求，处理甲方的社会保险、公积金等相关事宜。4.5第三方主体违反合同约定的，乙方有权要求第三方主体承担违约责任，并有权要求赔偿损失。五、合同期限及解除和终止5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满前，如甲乙双方无异议，可以续签。5.3乙方解除或终止合同的，应按照相关法律法规支付甲方经济补偿。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。7.2本合同未尽事宜，按国家法律法规和乙方的规章制度执行。7.3本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。乙方（员工）：__________甲方（聘用单位）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.甲方简历2.乙方规章制度3.国家法律法规相关条款乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益和利益得到优先保