园林·工人合同范本_第1页
园林·工人合同范本_第2页
园林·工人合同范本_第3页
园林·工人合同范本_第4页
园林·工人合同范本_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

园林·工人合同范本合同编号:__________合同签署日期:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供工作岗位,乙方从事相关工作,甲乙双方的权利和义务协商一致,订立本合同。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为:__________。1.2乙方的工作地点为:__________。1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限本合同期限为固定期限,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。3.2乙方依法享有法定节假日休息的权利。3.3乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元(以下简称“工资”),每月__________日发放工资。4.2乙方工资包括基本工资和奖金等,具体构成详见附件《工资明细》。4.3乙方在试用期工资为人民币__________元。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方政府的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。第七条试用期本合同试用期为__________个月,自乙方正式上岗之日起计算。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。本合同附件包括:《工资明细》、《岗位职责》、《公司规章制度》等,乙方应予以认真阅读并遵守。第十一条其他本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________第一篇范文:合同编号:__________第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________合同签署日期:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(以下简称“丙方”):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供工作岗位,丙方作为第三方主体提供相关支持和服务,甲乙双方及丙方的权利和义务协商一致,订立本合同。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为:__________。1.2乙方的工作地点为:__________。1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限本合同期限为固定期限,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。3.2乙方依法享有法定节假日休息的权利。3.3乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元(以下简称“工资”),每月__________日发放工资。4.2乙方工资包括基本工资和奖金等,具体构成详见附件《工资明细》。4.3乙方在试用期工资为人民币__________元。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方政府的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。第七条试用期本合同试用期为__________个月,自乙方正式上岗之日起计算。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除本合同。第九条甲方权益保障9.1丙方作为第三方主体,应确保甲方在合同履行过程中的权益得到保障。9.2丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行评估,并提供必要的培训和支持。9.3丙方应对乙方的不当行为采取相应的措施,包括但不限于警告、停职、解雇等。第十条违约及限制条款10.1乙方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。10.2乙方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响甲方的工作安排。10.3乙方在合同期限内应保守甲方的商业秘密和机密信息,否则应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条附件本合同附件包括:《工资明细》、《岗位职责》、《公司规章制度》等,乙方应予以认真阅读并遵守。第十三条其他本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(丙方):__________签订日期:__________第三方主体介入的意义和目的在于为甲方提供额外的支持和保障,确保甲方在合同履行过程中的权益得到充分保障。丙方作为专业的第三方主体,具备相关领域的专业知识和经验,能够协助甲方对乙方的工作表现进行评估,并提供必要的培训和支持。同时,丙方也能够对乙方的不当行为采取相应的措施,包括但不限于警告、停职、解雇等,以保护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障,同时维护甲方的合法权益。作为用人单位,甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督,以确保工作质量和效率。同时,甲方也有责任为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件,确保乙方的安全和健康。通过本合同的约定,甲方能够确保乙方的工资和福利待遇得到保障,同时要求乙方遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益。第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导合同编号:__________合同签署日期:__________甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(以下简称“丙方”):__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方向乙方提供工作岗位,丙方作为第三方主体提供相关支持和服务,甲乙双方及丙方的权利和义务协商一致,订立本合同。第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为:__________。1.2乙方的工作地点为:__________。1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第二条合同期限本合同期限为固定期限,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。3.2乙方依法享有法定节假日休息的权利。3.3乙方加班应按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币__________元(以下简称“工资”),每月__________日发放工资。4.2乙方工资包括基本工资和奖金等,具体构成详见附件《工资明细》。4.3乙方在试用期工资为人民币__________元。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应按照国家和地方政府的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。第七条试用期本合同试用期为__________个月,自乙方正式上岗之日起计算。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内,甲乙双方提前解除或终止合同的,应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。8.2甲方如严重违反乙方合法权益、违法解除或终止合同的,甲方应承担相应的违约责任。第九条乙方权益保障9.1丙方作为第三方主体,应确保乙方在合同履行过程中的权益得到保障。9.2丙方应协助乙方对甲方的工作表现进行评估,并提供必要的培训和支持。9.3丙方应对甲方的不当行为采取相应的措施,包括但不限于警告、停职、解雇等。第十条违约及限制条款10.1甲方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。10.2甲方在合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响乙方的的工作安排。10.3甲方在合同期限内应保守乙方的商业秘密和机密信息,否则应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条附件本合同附件包括:《工资明细》、《岗位职责》、《公司规章制度》等,乙方应予以认真阅读并遵守。第十三条其他本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式三份,甲乙丙三方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________第三方主体(丙方):__________签订日期:__________乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障,同时维护甲方的合法权益。作为劳动者,乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。通过本合同的约定,乙方能够确保甲方向乙方支付合

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论