厂级安全培训考试题（达标题）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题厂级安全培训考试题（达标题）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.建筑物起火的（）分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。

A.1~3B.5~7C.15~30

2.焊后为消除焊接应力，应采用()热处理方法。

A.肖氢处理B.淬火C.退火

3.在遇到高压电线断落地面时，导线断落点（）m内，禁止人员进入。

A.10B.20C.30

4.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的()单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A.生产、运输、储存B.生产、储存、使用C.生产、运输、使用D.生产、经营、储存

5.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。

A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理

6.安全生产中的“三违”是指违章操作、()和违反劳动纪律。

A.违章指挥B.违法C.违反规定D.以上都不对

7.生产经营单位必须依法参加()，为从业人员缴纳保险费。

A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险

8.编制应急救援预案的目的是()将事故损失减至最少。

A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地

9.焊接时跟踪回火的加热温度应控制在()度之间。

A.900—1000B.700—800C.1200—1400

10.监督劳动者上岗前、（）、离岗时的职业健康检查，发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并依法妥善安置

A.转岗前B.下班时间C.在岗期间

11.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。

A.3B.3.5C.4D.5

12.事故预防基本原则不包括下列哪一项()

A.工程技术改进B.教育(说服教育和人员调整)C.工艺技术更新D.强制或惩戒

13.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。

A.上部B.中部C.根部

14.焊条的直径及焊接的位置相同时，酸性焊条的焊接电流()。

A.等于B.大于C.小于

15.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。（）

A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；

E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；

F.以上全部答案。

16.安全生产月是每年的第几个月（）

A.3月B.5月C.6月

17.应使用()来清洗皮肤上沾染的油污。

A.有机溶剂B.肥皂C.丙酮

18.根据刑法规定，失火罪处以()年有期徒刑。

A.1-2年B.2-3年C.3-6年D.3-7年

19.高处钢筋施工作业时，脚手板的宽度不得小于（）厘米，并有可靠安全防护。

A.15厘米B.30厘米C.60厘米

20.在狭小地方使用二氧化碳灭火器容易造成（）事故。

A.中毒B.缺氧C.缺氧

21.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、()和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.放射性物质B.高温C.病毒

22.什么是高压电,()

A.高压电指任何带电体部分对地电压在250v以上者

B.高压电指任何带电体部分对地电压在220v以上者

C.高压电指任何带电体部分对地电压在380v以上者

23.由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果的行为，构成()。

A.纵火罪B.失火罪C.玩忽职守罪D.重大责任事故罪

24.（）和特种设备作业人员应持证上岗

A.电工B.特种作业C.电焊工D.驾驶员

25.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以()后撤离现场。

A.经安全管理人员同意B.经单位负责人批准C.经现场负责人同意D.采取可能的应急措施

26.确定最大危险原则是:如果危险源具有多种危险物质或多种事故形态，按()考虑。

A.后果最严重的危险物质或事故形态B.后果不严重的危险物质或事故形态C.没有后果的危险物质或事故形态

27.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥()作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A.监督B.综合监督C.监管D.自律

28.任何单位、()都有参加有组织的灭火工作义务。

A.公民B.少年儿童C.成年公民

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。

A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激

30.燃烧三要素()

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

31.设备操作人员要求做到“四会”（）

A.会检查B.会服从管理C.会使用D.会维护E.会排除故障

32.危险化学品重大危险源监督管理暂行规定危险化学品单位应当对辨识确认的重大危险源及时、逐项进行登记建档;重大危险源档案应当包括下列文件、资料：（）。

A.辨识、分级记录B.重大危险源基本特征表C.事故报告D.涉及的所有化学品安全技术说明书

33.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.清洁E.素养F.效率G.安全

34.表示蒸汽工作特性的主要参数是()。

A.压力B.容积C.温度D.密度

35.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求：企业实行全员安全生产责任制度，（）同为安全生产第一责任人。

A.法定代表人B.分管负责人C.实际控制人D.主要技术负责人

36.我国常用的绝缘导线有（）。

A.陶瓷绝缘导线B.橡胶绝缘导线C.塑胶绝缘导线

37.《安全生产法》规定，企业工会组织的职责包括（）。

A.依法对安全生产工作进行监督

B.对制定或者修改有关安全生产的规章制度提出修改意见

C.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督

D.对安全生产的经营决策提出修改意见

38.防止间接接触电击的方法（）。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

39.下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求，正常情况下的用电安全就可以得到保证

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

40.锅炉在运行、试运行或试压时，()等发生损坏，称为锅炉事故。

A.锅炉本体B.燃烧室C.主烟道D.安全阀故障

41.下列属于工伤的有（）

A.违反治安管理伤亡的B.在工作期间和工作场所内，因工作原因受到伤害的C.患职业病的D.个人家庭打架

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.根据分析，造成事故的人为因素主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()

A.√B.×

43.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。（）

A.√B.×

44.特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。（）

A.√B.×

45.设备归属部门根据所管辖设备的实际运行状况，不用确认保养周期。（）

A.√B.×

46.我国规定了红、蓝、黄、绿四种颜色为安全色。红、白间隔含义是警告危险。（）

A.√B.×

47.安全生产事关人民生命财产安全，事关改革发展稳定大局。（）

A.√B.×

48.混合物中可燃物浓度高于上限时,由于空气量不足,火焰也不能蔓延。（）

A.√B.×

49.工作条件是指职工在工作中的设施条件、工作环境、工资待遇和工作时间的总和。（）

A.√B.×

50.根据生产与安全统一的原则，在企业安全生产管理中要落实“管生产必须管安全”的原则。（）

A.√B.×

51.从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（）

A.√B.×

52.顺线路行走时，在站内应走站台、职工作业通道或两线中间。（）

A.√B.×

53.建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施；对专业性较强的工程项目，应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.全生产监管人员检查某企业发现存在安全隐患，责令其限期消除，期满复查时发现该企业仍未整改，可实施那些处罚?

55.《安全生产法》、《劳动法》等法律法规赋予了职工安全生产的权利和必须履行的义务。请简述职工安全生产的五项义务?

56.安全生产责任制的目的是什么？

57.何为爆炸下限?何为爆炸上限?

参考答案

1.B

2.C

3.B

4.D

5.B

6.A

7.A

8.C

9.A

10.C

11.C

12.C

13.C

14.B

15.F

16.C

17.B

18.D

19.C

20.B

21.A

22.A

23.B

24.B

25.D

26.A

27.D

28.C

29.ABC

30.ACE

31.ABCE

32.ABD

33.ABCDEG

34.AC

35.AC

36.BC

37.ABC

38.ABCDE

39.ABCD

40.ABCD

41.BC

42.A

43.A

44.A

45.B

46.B

47.A

48.A

49.B

50.A

51.B

52.A

53.A

54.责令停产停业整顿，对企业处以10万元以上50万元以下罚款，对直接负责的主管人员和