劳动合同病休假与调岗约定书

劳动合同病休假与调岗约定书《篇一》合同编号：_______甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方工作岗位，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方因病需要休假及工作岗位调整事宜，达成如下协议：第一条病休假1.1乙方因病需要请假时，应提前向甲方提交书面申请，并医院出具的病假证明。1.2乙方病假期间，甲方按照国家和地方政策为乙方支付病假工资，病假工资不低于乙方正常工作时间工资的80%。1.3乙方病假期间，劳动合同期限顺延，不影响乙方各项合法权益。1.4乙方病假后，应按时返岗。如乙方因病不能返岗，应继续按照本协议第一条的规定履行。第二条调岗约定2.1甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位。调整工作岗位时，甲方应提前通知乙方，并说明调整理由。2.2乙方同意甲方根据生产经营需要调整其工作岗位，调岗后的工资待遇按照新岗位的标准执行。2.3乙方如有特殊情况，不能胜任新岗位的工作，可以向甲方提出书面异议。甲方应在收到异议后15日内予以答复。2.4甲方调整乙方工作岗位时，应遵守国家有关劳动法律法规，确保乙方的合法权益不受侵害。第三条违约行为及认定3.1甲方未按照本协议第一条的规定支付病假工资，乙方有权要求甲方支付差额，并按照应付病假工资的100%支付违约金。3.2甲方未按照本协议第二条的规定提前通知乙方调整工作岗位，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。3.3乙方未按照本协议第一条的规定提前提交病假申请，甲方有权按照乙方实际工作时间扣除乙方工资。3.4乙方未按照本协议第二条的规定按时返岗，甲方有权按照乙方实际工作时间扣除乙方工资，并有权解除劳动合同。第四条法律名词及解释4.1本协议所称“病假工资”是指乙方因病请假期间，甲方支付给乙方的工资。4.2本协议所称“工作岗位”是指乙方在甲方从事的职位和工作内容。4.3本协议所称“正常工作时间”是指乙方按照甲方规定的工作时间和工作内容进行工作。第五条执行中遇到的问题及解决办法5.1如本协议在执行过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2如本协议中的任何一条款与国家法律法规相抵触，该条款应被视为无效，但不影响其他条款的效力。5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________乙方病假证明甲方工作岗位调整通知乙方异议书本合同本文仅为示例，实际合同内容应根据具体情况进行调整。在签订合请务必仔细阅读每一条款，确保双方权益得到保障。如有需要，请咨询专业律师。《篇二》合同编号：_______甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方工作岗位，并同意第三方作为病假期间替代乙方工作的一方，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方因病需要休假及工作岗位调整事宜，达成如下协议：第一条第三方介入1.1乙方因病需要请假时，应提前向甲方提交书面申请，并医院出具的病假证明。1.2在乙方病假期间，由第三方代替乙方履行工作职责，第三方的工作质量应符合甲方的要求。1.3乙方病假期间，第三方按照甲方和乙方的协商结果获取报酬。第二条调岗约定2.1甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位。调整工作岗位时，甲方应提前通知乙方，并说明调整理由。2.2乙方同意甲方根据生产经营需要调整其工作岗位，调岗后的工资待遇按照新岗位的标准执行。2.3乙方如有特殊情况，不能胜任新岗位的工作，可以向甲方提出书面异议。甲方应在收到异议后15日内予以答复。第三条第三方责权利3.1第三方应全面履行乙方的岗位职责，确保甲方业务的正常运行。3.2第三方在履行乙方职责期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照本协议的约定追究第三方的责任。3.3第三方在履行乙方职责期间，如有损害甲方利益的行为，甲方有权按照本协议的约定追究第三方的责任。3.4第三方在履行乙方职责期间，应遵守国家有关劳动法律法规，确保甲方的合法权益不受侵害。第四条乙方违约及限制条款4.1乙方未按照本协议第一条的规定提前提交病假申请，甲方有权按照乙方实际工作时间扣除乙方工资。4.2乙方未按照本协议第二条的规定按时返岗，甲方有权按照乙方实际工作时间扣除乙方工资，并有权解除劳动合同。4.3乙方在病假期间未经甲方许可，不得以任何方式参与与甲方业务相竞争的活动。4.4乙方在病假期间应保证联系方式畅通，确保甲方与乙方的沟通顺畅。第五条甲方权利条款5.1甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位。5.2甲方有权对第三方履行乙方职责的质量进行监督和评价。5.3甲方在乙方病假期间有权与第三方签订合作协议，约定第三方的报酬等事项。5.4甲方在乙方病假期间有权解除与乙方的劳动合同。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议约定支付第三方报酬的，应按照应付报酬的100%支付违约金。6.2甲方未按照本协议约定履行合同义务的，应承担相应的法律责任。6.3乙方未按照本协议约定履行合同义务的，应承担相应的法律责任。6.4第三方未按照本协议约定履行合同义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1如本协议在执行过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2如本协议中的任何一条款与国家法律法规相抵触，该条款应被视为无效，但不影响其他条款的效力。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。三方签字盖章后生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________第三方（签字）：__________签订日期：__________乙方病假证明甲方工作岗位调整通知第三方合作协议第三方介入的意义和目的在于确保甲方在乙方病假期间的业务正常运行，减轻甲方因乙方病假带来的损失。甲方为主导的目的和意义在于通过与第三方签订合作协议，确保甲方在乙方病假期间的权益得到保障，同时对乙方在病假期间的违约行为进行限制，维护甲方的合法权益。《篇三》合同编号：_______甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第三方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方工作岗位，并同意第三方作为病假期间替代乙方工作的一方，乙方本着保障自身权益的原则，就乙方因病需要休假及工作岗位调整事宜，达成如下协议：第一条第三方介入1.1乙方因病需要请假时，应提前向甲方提交书面申请，并医院出具的病假证明。1.2在乙方病假期间，由第三方代替乙方履行工作职责，第三方的工作质量应符合甲方的要求。1.3乙方病假期间，第三方按照甲方和乙方的协商结果获取报酬。第二条乙方权益保障2.1乙方同意甲方根据生产经营需要调整其工作岗位，调岗后的工资待遇按照新岗位的标准执行。2.2乙方在病假期间，有权获得按照法律规定和甲方规章制度确定的病假工资。2.3乙方在病假期间，有权享受与正常工作期间相同的福利待遇。第三条第三方责权利3.1第三方应全面履行乙方的岗位职责，确保甲方业务的正常运行。3.2第三方在履行乙方职责期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权按照本协议的约定追究第三方的责任。3.3第三方在履行乙方职责期间，如有损害甲方利益的行为，甲方有权按照本协议的约定追究第三方的责任。3.4第三方在履行乙方职责期间，应遵守国家有关劳动法律法规，确保甲方的合法权益不受侵害。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方未按照本协议约定支付乙方病假工资的，应按照应付工资的100%支付违约金。4.2甲方未按照本协议约定履行合同义务的，应承担相应的法律责任。4.3甲方在乙方病假期间不得降低乙方的工资待遇和福利待遇。4.4甲方在乙方病假期间不得解除与乙方的劳动合同。第五条乙方权利条款5.1乙方有权按照法律规定和甲方规章制度享受病假工资和福利待遇。5.2乙方有权对第三方履行乙方职责的质量进行监督和评价。5.3乙方在病假期间有权参加甲方组织的培训和活动。5.4乙方在病假期间有权与第三方签订合作协议，约定第三方的报酬等事项。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议约定支付乙方病假工资的，应按照应付工资的100%支付违约金。6.2甲方未按照本协议约定履行合同义务的，应承担相应的法律责任。6.3乙方未按照本协议约定履行合同义务的，应承担相应的法律责任。6.4第三方未按照本协议约定履行合同义务的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1如本协议在执行过程中出现争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2如本协议中的任何一条款与国家法律法规相抵触，该条款应被视为无效，但不影响其他条款的效力。第八条其他约定8.1本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。三方签字盖章后生效，对甲乙双方及第三方具有法律约束力。甲方