电子劳动合同云

2024版电子劳动合同云合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方为乙方提供工作岗位，乙方同意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本电子劳动合同，共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：__________（全职/兼职/实习）。1.2本劳动合同的期限为：__________（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）。1.3试用期：双方约定试用期为__________个月。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：__________。2.2乙方的工作地点为：__________。（详细列出乙方的工作职责）。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：__________元/月（或按小时计酬）。3.2乙方工资的支付时间为：__________。（列出乙方享受的福利待遇）。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利。4.3乙方加班的，甲方应按照法律规定支付加班费。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的工作环境。5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。第六条社会保险和福利（列出甲方应为乙方缴纳的社会保险）。6.2甲方应按照法律规定为乙方提供福利。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致可以解除劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。7.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规的规定。7.4劳动合同终止的条件：（列出劳动合同终止的条件）。第八条经济补偿和赔偿8.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。8.2乙方违反甲方规章制度给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条保密协议9.1乙方同意在劳动合同有效期内和解除或终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方当事人签字或者盖章后生效。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方单方面解除劳动合同的条件（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。（2）乙方因犯罪被追究刑事责任的。（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的。（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。1.2甲方调整乙方工作岗位的条件（1）甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应保证乙方的工资水平不变。（2）甲方调整乙方工作岗位前，应与乙方进行充分沟通，听取乙方的意见。（3）甲方调整乙方工作岗位后，应确保乙方的劳动条件和生活待遇不受影响。1.3甲方提高乙方工资的条件（1）乙方的工作绩效达到甲方预定的目标。（2）甲方根据生产经营需要，提高整体工资水平。（3）甲方依法调整乙方的工资待遇。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方提前解除劳动合同的条件（1）甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等待遇的。（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的。（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。（4）甲方违反合同约定，强制乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的工作的。2.2乙方保密协议的条件（1）乙方同意在劳动合同有效期内和解除或终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。（2）乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。2.3乙方请求调整工作岗位的条件（1）乙方因个人原因，无法继续在原工作岗位工作的。（2）乙方因病或其他特殊原因，需要调整工作岗位的。（3）乙方提出调整工作岗位的请求，应书面形式提交给甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责（1）第三方中介应依法为甲方和乙方提供真实、准确、完整的招聘信息。（2）第三方中介应确保甲乙双方的合法权益，协助双方履行劳动合同。（3）第三方中介应对甲乙双方提供的个人信息保密，不得泄露。3.2第三方中介的服务费用（1）甲方应按照双方约定支付第三方中介的服务费用。（2）第三方中介的服务费用应在甲方支付给乙方工资之前扣除。3.3第三方中介的责任（1）第三方中介因过错导致甲方和乙方损失的，应承担相应的法律责任。（2）第三方中介未按照约定履行合同义务的，应承担违约责任。本附件条款的补充和修改应遵循合同订立时的原则，经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。如有争议，双方可依法寻求解决途径。一、附件列表：1.甲方企业资质证明文件2.乙方个人身份证明文件3.第三方中介机构资质证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.工资支付证明文件6.加班费支付证明文件7.奖金支付证明文件8.岗位调整证明文件9.劳动合同解除或终止证明文件10.保密协议11.工作绩效评估表12.甲方规章制度13.乙方病假证明文件14.乙方非因工负伤证明文件15.乙方犯罪记录证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等待遇，构成违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件，构成违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，构成违约。4.甲方违反合同约定，强制乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的工作，构成违约。5.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同，构成违约。6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等，构成违约。7.第三方中介未依法为甲方和乙方提供真实、准确、完整的招聘信息，构成违约。8.第三方中介未按照约定履行合同义务，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、加班费、奖金等待遇，依法为劳动者缴纳社会保险费的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，按照约定完成工作职责的个人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的劳动者福利制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。6.保密协议：劳动者与用人单位约定，在劳动合同有效期内和解除或终止劳动合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。7.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定支付工资、加班费、奖金等待遇：乙方可以要求甲方支付应得的待遇，如果甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件：乙方可以要求甲方改善劳动条件，如果甲方仍不改善，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：乙方可以要求甲方补缴社会保险费，如果甲方仍不补缴，可以向社保部门投诉或提起诉讼。4.甲方违反合同约定，强制乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的工作：乙方可以拒绝从事危害身体健康的工作，并要求甲方调整工作岗位，如果甲方仍不调整，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同：甲方可以要求乙方承担违约责任，如支付违约金等。6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等：甲方可以要求乙方停止泄露，消除影响，并承担违约责任，如支付违约金等。7.第三方中介未依法为甲方和乙方提供真实、准确、完整的招聘信息：甲方和乙方可以要求第三方中介承担违约责任，如支付违约金等。五、所有应用场景：1.甲方为乙