旅游业销售岗位协议

旅游业销售岗位协议合同编号：__________甲方（Employer）：【全称】【地址】【联系方式】乙方（Employee）：【全称】【地址】【联系方式】鉴于甲方为合法成立的旅游公司，乙方愿意加入甲方旅游业销售岗位，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方的旅游业销售人员，主要负责拓展旅游市场，推广旅游产品，完成销售任务，并提供优质的客户服务。1.2乙方应严格遵守甲方的公司规章制度，服从甲方工作安排和管理。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为【每周工作小时数】，按照甲方的正常工作时间执行。2.2乙方的工作地点为【工作地点】。第三条薪资待遇3.1乙方的薪资由基本工资和销售提成两部分组成。基本工资为【基本工资数额】元/月，销售提成根据乙方的销售业绩确定。3.2甲方应按时足额支付乙方工资，工资支付方式为【支付方式，如银行转账、现金等】。第四条试用期4.1乙方自【入职日期】起，试用期为【试用期时长】个月。4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行评估，以确定是否正式录用乙方。4.3试用期内，乙方的工资待遇按照甲方规定的试用期工资标准执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户信息等。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前【提前通知时间】书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职等，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签的，合同自动终止。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）签字：__________乙方（Employee）签字：__________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.旅游产品宣传资料4.销售业绩评估表5.保密协议6.试用期工资标准说明7.甲方公司营业执照复印件8.乙方身份证复印件二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方许可。2.乙方严重违反甲方公司规章制度、工作失职等。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未能提供乙方的工作条件或解除合同未提前通知乙方。三、法律名词及解释：1.旅游业销售岗位协议：是指甲方与乙方之间，就乙方在甲方从事旅游业销售岗位的相关事项达成的书面协议。2.基本工资：乙方在甲方工作的基础报酬。3.销售提成：根据乙方完成的销售业绩，甲方支付给乙方的额外奖励。4.试用期：乙方在甲方工作的考察期，双方有权在试用期内解除或终止合同。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力提升缓慢，影响销售业绩。解决办法：甲方提供培训机会，乙方加强自我学习，提高业务能力。2.乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前书面通知甲方解除合同，双方协商解决后续事宜。3.甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应按时足额支付。4.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，包括办公场所、销售资源等。2.乙方根据甲方要求，开展旅游产品销售工作。3.甲方对乙方的工作表现进行评估，根据业绩支付工资及提成。4.乙方