教育行业教师合同范本

教育行业教师合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事教师工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方规定的教学计划和教学大纲，认真履行教师职责，完成教育教学任务。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高自身教育教学水平。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、课时工资、奖金等组成。2.乙方的基本工资为人民币____元/月。3.乙方的课时工资标准为每节课____元。4.乙方的奖金根据甲方制定的考核制度进行发放。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。2.国家法定节假日和甲方规定的休假，乙方按甲方规定享受。五、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方不得利用甲方的资源从事与教学无关的活动。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同。4.甲方依法解散、破产或者甲方经营范围内教学业务终止的，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（教师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方教学计划和教学大纲6.甲方考核制度7.社会保险缴纳证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成教育教学任务，或教学质量未达到甲方要求。2.乙方提前解除合同未按约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。4.乙方利用甲方资源从事与教学无关的活动。5.甲方未按约定支付乙方工资、课时工资和奖金。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动权利而获得的工资、奖金、津贴等物质回报。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成教育教学任务。解决办法：甲方有权根据实际情况扣除乙方奖金，情节严重者解除合同。2.问题：乙方提前解除合同未按约定提前通知甲方。解决办法：乙方应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、课时工资和奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资和奖金，否则乙方有权向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的学校，需要招聘教师。2.甲方为现有学校，需要与教师签订