2024年服务员劳动合同简单版（2篇）

第2页共2页2024年服务员劳动合同简单版甲方：乙方：因工作需要，甲方招聘乙方作为餐厅服务员，经甲、乙双方协商一致，共同签订并履行本合同所列条款：一、劳动合同期限1、本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点：1、工作内容：乙方在甲方餐厅从事服务工作。2、工作地点：三、甲方对乙方的具体要求。1、乙方在上班期间，乙方外出必须向甲方申请，得到甲方批准方可外出。2、乙方工作时不能偷懒，必须认真高效地完成甲方安排的工作，若在规定的时间不能完成，甲方有权批评乙方，若乙方工作效率实在太低，甲方有权扣乙方工资。3、乙方在工作必须热情、周到、主动，诚信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的东西，甲方有权开除乙方，并有权要求一定的赔偿（包括本月工资和奖金扣除）。4、甲方每月押乙方100元的工资，到合同期限满，甲方将全部支付给乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有权不退回所押工资。四、劳动报酬：甲方每月支付乙方工资，月工资为元。五、乙方做到合同期限，甲方将给予一定的奖金，奖金数额根据乙方平时工作的表现来给。甲方：_____乙方：_________年____月____日2024年服务员劳动合同简单版（二）甲方（雇主）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：电话：鉴于甲方为招聘乙方作为服务员，双方本着平等合作的原则，特订立本合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容及地点1.1乙方将按照甲方需求，担任服务员一职，负责为顾客提供餐饮服务及相关工作。1.2工作地点：乙方将在甲方指定的地点工作，具体安排由甲方按照业务需要进行安排。第二条劳动时间和休息2.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作6天。具体工作时间及排班由甲方根据业务需要进行安排。2.2乙方享有每周至少休息1天的假期。具体休息日排班由甲方事先通知乙方。如因特殊情况需要乙方调休或延后休息日，甲方应提前通知并与乙方协商安排。第三条工资和福利待遇3.1乙方的月工资为人民币（￥）数额，包含基本工资及绩效奖金。具体工资标准及奖金计算方法由甲方根据市场情况和乙方的表现进行制定。3.2甲方将按规定为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。3.3乙方享受法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体假期天数按照国家有关法律和规定执行。3.4乙方有权享受甲方提供的员工餐、员工住宿、交通补贴等福利待遇，具体待遇由甲方进行规定。第四条劳动纪律4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得向外泄露甲方的商业机密和客户信息。4.3乙方在工作期间应注意工作时间的安排，并遵守员工休息、用餐和卫生等规定。4.4乙方应保证工作中的诚实、认真，不得利用职务之便对顾客进行不当行为，如乱收费、偷窃顾客财物等行为。第五条违约责任5.1如乙方严重违反劳动纪律和劳动合同约定，致使甲方遭受损失，甲方有权对乙方进行相应的处罚，包括但不限于扣减工资、解除劳动合同等。5.2乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1劳动合同期限为自年月日起至年月日止。6.2在劳动合同期限届满前，若甲方或乙方有解除合同的需要，应提前30天书面通知对方。6.3乙方如因个人原因不愿继续工作，应提前30天书面通知甲方。乙方在通知期届满后可解除劳动合同。6.4在下列情况下，甲方有权随时解除劳动合同：乙方严重违反劳动纪律和劳动合同约定；乙方因疾病或其他原因不能胜任工作，且经过协商不能调整工作内容或岗位；甲方经营状况发生重大变化，需要裁员等情况。第七条争议解决7.1本劳动合同项下的争议，甲乙双方应友好协商解决。若协商不成，可由当地劳动争议仲裁委员会或人民法院进行仲裁或诉讼解决。第八条其他约定8.1本