健康保健协调管理策略

健康保健协调管理策略合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供健康保健协调管理策略服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1甲方根据乙方的需求，为其提供健康保健协调管理策略服务，包括：（1）健康评估：对乙方员工进行健康状况评估，分析健康风险，提供个性化健康建议；（2）健康干预：针对评估结果，制定健康干预方案，协助乙方实施健康促进措施；（3）健康管理：提供持续的健康跟踪与管理服务，确保乙方员工的健康状况得到有效改善；（4）健康咨询：为乙方提供专业的健康咨询服务，解答乙方在健康保健方面的疑问。1.2甲方应按照乙方的要求，及时提供相关服务，并保证服务质量。第二条服务期限本合同自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条费用及支付3.1乙方应按照本合同约定的服务内容，支付甲方服务费用，服务费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2乙方支付服务费用后，甲方应及时提供约定的服务。3.3双方另有约定的，从其约定。第四条甲方权利义务4.1甲方应按照本合同约定的服务内容，提供优质、高效的服务。4.2甲方应妥善保管乙方的相关资料，不得泄露乙方隐私。4.3甲方在提供服务过程中，如发现乙方员工存在健康问题，应及时通知乙方并给予建议。第五条乙方权利义务5.1乙方应按照本合同约定的服务费用，及时支付甲方服务费用。5.2乙方应配合甲方进行健康评估、健康干预等工作，如实提供员工的健康状况及相关信息。5.3乙方应对甲方提供的服务给予客观、公正的评价，并提出合理建议。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的____%。6.2双方因履行本合同而产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方健康保健协调管理策略服务方案4.乙方员工健康评估表5.健康干预方案6.健康管理计划7.专业健康咨询服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供服务，或服务质量不符合约定；2.甲方泄露乙方员工健康信息；3.乙方未按照约定支付服务费用；4.乙方未配合甲方进行健康评估、健康干预等工作；5.双方约定以外的其他违约行为。三、法律名词及解释：1.健康保健协调管理策略：指甲方为乙方提供的一整套健康管理体系，包括健康评估、健康干预、健康管理和专业健康咨询服务；2.服务费用：指乙方按照本合同约定支付给甲方的健康保健协调管理策略服务费用；3.违约金：指一方违反本合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失时，应向对方支付的违约赔偿金；4.合同签订地：指本合同甲乙双方约定的合同签订地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供服务或服务质量不符合约定：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内整改并按照约定提供服务；2.甲方泄露乙方员工健康信息：乙方有权要求甲方立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任；3.乙方未按照约定支付服务费用：甲方有权要求乙方在规定时间内支付服务费用，如乙方逾期不支付，甲方有权解除本合同；4.乙方未配合甲方进行健康评估、健康干预等工作：甲方有权要求乙方在规定时间内配合工作，如乙方逾期不配合，甲方有权解除本合同；5.双方约定以外的其他违约行为：双方应友好协商解决，如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于各类企业、机关单位