电视台主持人招聘合同

电视台主持人招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方电视台主持人事宜，达成如下协议：一、岗位及工作内容1.乙方担任甲方的电视台主持人，负责节目的主持工作。2.乙方应按照甲方的要求，参加节目录制、采访、活动等相关工作。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。三、劳动报酬1.乙方主持节目的薪酬为每月人民币____元（税前）。2.乙方主持节目外的其他工作，按照甲方制定的标准支付报酬。3.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。4.乙方工资待遇如有调整，按照甲方的相关规定执行。四、工作时间和休息休假1.乙方按照甲方的节目安排和工作需要，执行相应的作息时间。2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，按照甲方制定的加班工资支付标准支付报酬。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等给第三方。3.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。3.甲方未按照约定支付乙方工资、福利等待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.乙方健康证明5.乙方背景调查报告（如有）6.合同解除或终止证明文件（如有）7.任何与合同相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成主持工作，或严重影响甲方节目质量的行为。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同的行为。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利的行为。4.甲方未按照约定提供乙方工作条件或工作环境的行为。5.双方其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供工作岗位，支付工资、福利，对劳动者进行管理的组织或个人。3.劳动者：提供劳动力，按约定接受工作安排并获取报酬的个人。4.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方无法满足甲方工作要求：解决办法：甲方有权按照合同约定终止合同，并要求乙方支付违约金。2.甲方未能按时支付乙方工资、福利：解决办法：乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。3.合同争议：解决办法：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.不可抗力导致合同无法履行：解决办法：双方应根据情况协商解决，或根据法律规定处理。五、所有应用场景：1.甲方为电视台，乙方为有意向加入电视台的主持人。2.双方通过面试、试镜等环节，达成一致，准备正式合作。3.甲方对乙方进行背景