2024版公司模拟期权激励范本

2024版公司模拟期权激励范本合同编号：__________一、合同主体甲方是一家依据中华人民共和国法律合法成立并有效存在的公司，拥有合法的营业执照，营业执照号码为：__________。甲方地址：__________，邮编：__________。乙方姓名：__________，身份证号码：__________。乙方地址：__________，邮编：__________。二、合同背景与目的2.1背景鉴于甲方是一家致力于创新与发展的高新技术企业，拥有一支高素质的团队，为激励团队成员的积极性、主动性和创造性，提高公司的核心竞争力，实现公司的可持续发展，甲方决定实施期权激励计划。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的期权激励关系，规范双方的权利义务，促进乙方为公司创造更大价值。三、期权激励方案3.1期权数量3.2期权行权价格本次授予的期权行权价格为每股人民币__________元。3.3期权授予日期3.4期权归属与解锁3.4.1归属3.4.2解锁乙方所授予的期权将在归属日后，根据甲乙双方的约定和公司的业绩目标进行解锁。具体解锁条件和比例由甲方在期权激励计划中规定。3.5期权行使与转让3.5.1行使乙方在满足期权解锁条件后，可以在期权行使期内行使期权，购买甲方股票。具体行使程序和数量由甲方在期权激励计划中规定。3.5.2转让乙方在期权解锁前不得转让所授予的期权。解锁后，乙方转让期权应遵守相关法律法规和甲方的规定。四、合同的生效、变更与终止4.1生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。4.2变更本合同的变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。4.3终止（1）双方协商一致解除；（2）乙方因离职、解雇等原因不再具备期权激励资格；（3）甲方根据法律法规和合同约定解除；（4）其他符合合同约定的终止条件。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.期权激励计划4.甲方公司章程5.乙方劳动合同复印件6.相关法律法规文件二、违约行为及认定：1.乙方未满足期权解锁条件却行使期权：违反合同约定，甲方有权拒绝解锁并追究乙方法律责任。2.乙方提前转让期权：违反合同约定，甲方有权取消乙方剩余期权的解锁资格。3.甲方未按约定提供期权激励：违反合同约定，乙方有权要求甲方履行合同义务。4.甲方擅自变更合同内容：未经乙方同意，甲方不得单方面变更合同内容，否则乙方有权拒绝执行。三、法律名词及解释：1.期权：指乙方在满足约定条件后，按照约定价格购买甲方股票的权利。2.期权授予：指甲方将期权授予乙方的行为。3.期权解锁：指乙方满足约定条件后，取得期权行权资格的行为。4.期权行使：指乙方按照约定价格购买甲方股票的行为。5.激励方：指甲方，即实施期权激励计划的公司。6.被激励方：指乙方，即接受期权激励计划的员工。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职：提前通知甲方，办理期权解锁或取消手续，根据合同约定处理剩余期权。2.公司业绩下滑：重新评估期权激励计划，调整解锁条件，以提高公司业绩。3.法律法规变化：遵循新法律法规，及时调整合同内容，确保合同有效性。4.甲方经营困难：与乙方沟通，寻求乙方理解和支持，共同度过难关。五、所有应用场景：1.甲方为激励员工，提高公司业绩，决定实施期权激励计划。2.乙方作为公司员工，同意参与期权激励计划，并遵守相关约定。3.