2024版协议教授聘任协议书

2024版协议教授聘任协议书合同编号：__________甲方：__________地址：__________代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：__________地址：__________代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业/组织，乙方为具备相关教授资质和经验的个人，甲方愿意聘请乙方担任教授职位，乙方同意接受甲方的聘请，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、聘任职位与职责1.1甲方聘请乙方担任教授职位，负责教授课程的设置、教学计划的制定与实施、学生的管理与指导等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行教学职责，保证教学质量，积极参与甲方的教学改革和学术研究活动。二、聘任期限2.1本协议的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。三、薪酬待遇3.1甲方应按月支付乙方薪酬，具体薪酬标准及支付方式详见附件。3.2乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方为乙方提供社会保险、医疗保险等福利待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。四、知识产权4.1乙方在聘期内所形成的教学成果、科研成果等知识产权归甲方所有。4.2乙方应协助甲方申请、维护和保护相关的知识产权。五、保密条款5.1乙方应对在聘期内接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至______年______月______日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方提前终止本协议，应支付甲方违约金______元。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________日期：______年______月______日日期：______年______月______日一、附件列表：1.教授聘任协议书2.薪酬标准及支付方式详细说明3.社会保险、医疗保险等福利待遇详细说明4.知识产权申请、维护和保护的相关规定5.保密协议详细说明6.违约金支付标准及计算方式7.争议解决方式详细说明二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付薪酬2.甲方未提供约定的福利待遇3.甲方未提供保密协议中规定的保密措施4.乙方未按约定履行教学职责5.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等6.乙方提前终止协议而无正当理由7.任何一方未履行协议中的其他约定三、法律名词及解释：1.教授聘任协议书：明确聘任职位、职责、薪酬待遇、知识产权、保密、违约责任等事项的书面协议。2.薪酬待遇：甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。3.知识产权：教学成果、科研成果等乙方在聘期内所形成的成果。4.保密信息：甲方商业秘密、技术秘密等乙方应保密的信息。5.违约金：违反协议约定一方应支付给守约方的赔偿金。6.争议解决：解决协议履行过程中发生的争议的方式，如协商、诉讼等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪酬支付问题：如甲方未按约定支付薪酬，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.福利待遇问题：如甲方未提供约定的福利待遇，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.保密问题：如甲方未提供保密协议中规定的保密措施，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.教学职责问题：如乙方未按约定履行教学职责，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。5.知识产权问题：如乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密等，甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。6.提前终止协议问题：如乙方无正当理由提前终止协议，甲方可以要求乙方支付违约金，并可以向乙方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方