公司、项目部、各个班组三级安全培训考试题（精练）

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司、项目部、各个班组三级安全培训考试题（精练）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.后热是焊工立即将焊件加热()度，保温2~6h后空冷。

A.150~200B.250~350C.500~650

2.所谓缺氧环境，通常是指空气中氧气的体积浓度低于()。

A.14%B.16%C.18%

3.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的，应当通知有关单位或者个人（）；不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的，公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。

A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患

4.使用灭火器扑救火灾时，人应站在？（）

A.上风位B.下风位C.无一定风位

5.组织群众撤离危险区域时，应选择合理的()，避免横穿危险区域。

A.撤离时间B.撤离路线C.撤离地点

6.安全带的正确挂扣应该是()。

A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用

7.所居住的高层建筑发生火灾时，居住的学生可通过什么方法逃生?()

A.乘坐电梯B.向楼顶奔跑C.从窗口跳出D.从安全通道有秩序下楼

8.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得()，方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书

9.员工在安全生产中有拒绝权，是指()

A.有权拒绝违章作业和强令冒险作业B.不想做的工种，就可拒绝;C.不想做的岗位，可以不去D.心情不好，就可以拒绝

10.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项()

A.计划B.布置C.检查D.评价

11.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令。（）

A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿

12.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;（）。

A.单项演练B.综合演练C.现场演练

13.()是我国第一部规范安全生产的综合性法律。

A.《安全生产法》B.《刑法》C.《劳动法》D.《劳动合同法》

14.长期在高频电磁场下工作使人()。

A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿

15.下列情形中属于工伤范围的是()

A.因醉酒导致伤亡的情形

B.自残或者自杀的情形

C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形

D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的

16.负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的（）进行审查。

A.安全生产条件和级别B.安全生产条件和程序C.安全生产形式和程序

17.压力容器在正常运行时，应使()灵敏可靠。

A.安全附件B.自动控制装置C.燃烧装置

18.当使用单位发现监视和测量设备失准时，应立即（）失准设备并向本单位设备管理部门报告，同时应对设备在偏离校准状态期间的测量结果进行（）。

A.停止使用，检查B.停止使用,重新检测和确认C.暂停使用，重新检测和确认

19.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

20.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的（）。

A.执法证件B.监督执法证件C.监督证件

21.安全帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而受伤。()

A.√B.×

22.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和（）

A.闸刀B.电源开关C.插座D.移动电源

23.制止“双违”是指制止（）。

A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律

24.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。（）

A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。

B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。

C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。

D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；

E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；

F.以上全部答案。

25.控制事故的三大对策是指（）

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

26.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的()，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施

27.某大厦内甲、乙、丙三个公司对大厦的一部电梯拥有共同产权，其中甲公司占50%、乙公司占30%、丙公司占20%。三个公司共同委托大厦物业管理方丁公司负责管理电梯，电梯主要由丙公司日常使用。依据《特种设备安全法》应向特种设备检验机构提出定期检验申请的单位是()。

A.甲公司B.乙公司C.丙公司D.丁公司

28..据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于()。

A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体，与人体发生化学作用，而对健康产生危害的物质。

A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼

30.安全“三宝”是指（）

A.安全培训B.安全带C.安全鞋D.安全教育E.安全帽

31.《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。

A.有与职业病危害防备相适应的设备

B.生产布局合理，有害与无害分开

C.装备专业职业卫生医师和体检设

D.设备、工具、器具等设备切合保护劳动者生理、心理健康的要求

E.有配套的换衣间、沐浴间、孕妇歇息间等卫生设备

32.为了加强日常监督管理,加大执法工作力度,安全生产法赋予了负有安全生产监督管理职责的部门;（）。

A.现场检查权B.紧急处罚权C.当场处理权D.查封扣压权E.安全关闭权

33.以下属于特种设备的是()

A.锅炉，压力容器B.大型游乐设施C.电梯D.客运索道E.超重机械

34.发生火灾后，如何逃生?()

A.发生火灾后，应选择电梯逃生

B.逃离火场的路线上遇有浓烟烈火时，必须把自己的衣服淋湿，再找一块湿毛巾捂住口鼻，以起到隔热虑毒的作用。

C.在有浓烟的情况下，采用低姿势撤离，视线不清时，手摸墙壁徐徐撤离。

D.楼道内烟雾过浓，无法冲出时，应利用窗户阳台逃生，拴上安全绳或床单逃生。

35.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。

A.反应B.换热C.分离D.萃取

36.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定，用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()

A.免费提供

B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具

C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;

D.符合国家标准、行业标准，具有个体防护功能

37.根据安全生产法，从业人员应当遵守的四项义务是：**()**的义务。

A.佩带和使用劳保用品B.钻研技术C.遵章作业D.接受安全教育培训E.安全隐患报告F.安全训练

38.员工安全生产的权利有（）.

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

39.作业现场6s管理的内容（）

A.整理B.整顿C.清扫D.素养E.效率F.安全G.清洁

40.燃烧三要素（）

A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源

41.锅炉安全附件的调试包括()。

A.安全阀的调校B.压力表的校验C.水位表水位的调整D.压力管道的检测

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费可从职工薪酬中扣除。（）

A.√B.×

43.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()

A.√B.×

44.砂轮作业时，使用前检查砂轮有无破裂和损伤，操作者站在砂轮正面是安全的。（）

A.√B.×

45.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。（）

A.√B.×

46.使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。()

A.√B.×

47.危险化学品的领用，需凭单位（部门）负责人签字的领用申请单办理出入库手续，严禁私自携带外出或乘坐公共交通工具。（）

A.√B.×

48.对需埋地敷设的电缆线线路不应设有走向标志和安全标志。（）

A.√B.×

49.在安装调试过程中，如发现设备存在产品质量或其它方面的问题，设备管理单位（部门）应及时要求设备供应商对设备进行更换。（）

A.√B.×

50.生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品代替。（）

A.√B.×

51.安全条件是指在生产过程中，人员伤亡、职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。（）

A.√B.×

52.在货场和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员不属于特种作业人员。（）

A.√B.×

53.从业人员在工作过程中,应当服从管理,无权对本单位的安全生产工作提出建议。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.爆炸极限是否是一个固定值?为什么?

55.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

56.什么是职业病？

57.轻度中暑的表现有哪些？发生中暑怎样救护？

参考答案

1.B

2.C

3.C

4.A

5.B

6.C

7.D

8.C

9.A

10.D

11.B

12.A

13.A

14.B

15.D

16.B

17.A

18.B

19.C

20.B

21.B

22.B

23.B

24.F

25.C

26.C

27.C

28.B

29.ABC

30.BCE

31.ABDE

32.ACD

33.ABCDE

34.BCD

35.ABC

36.ABCD

37.ABCEF

38.ABCDEF

39.ABCDFG

40.ACE

41.ABC

42.B

43.A

44.B

45.B

46.B

47.A

48.B

49.A

50.B

51.B

52.B

53.B

54.爆炸极限不是一个固定值。因为它受初始温度，初始压力，惰性气体含量、容器的尺寸和火源的能量、性质及其它因素的影响。

55.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人减下来了，事故升上去了”。本案中建筑公司出现的情况是很常见的，建筑施工单位本来就是事故多发，危险性较大、生产安全问题比较突出的领域，更应当将安全生产放在首要位置来抓，否则难免出现安全间题甚至发生事故。《安全生产法》第19条第1款明确规定:“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备