文化行业劳动合同追诉期限全解析

文化行业劳动合同追诉期限全解析合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同的期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非甲乙双方另有约定，本劳动合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：（此处详细描述乙方的工作职责和要求）2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。第三条劳动报酬3.2乙方的工作奖金、补贴、福利等，按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2国家法定节假日及休息日，乙方按国家规定享有休息权。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全。第七条劳动合同的解除和终止7.1在劳动合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除劳动合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；7.3劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。第八条经济补偿8.1在劳动合同解除或者终止的情况下，甲方应按照国家和地方的有关规定，向乙方支付经济补偿。第九条保密协议9.1乙方同意在劳动合同期限内和解除劳动合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。第十条争议解决10.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方规章制度复印件6.甲方劳动保护设施和安全条件证明复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.经济补偿计算公式说明9.保密协议复印件10.劳动争议调解申请书复印件11.劳动争议仲裁申请书复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，认定违约。3.甲方未按照合同约定提供社会保险，认定违约。4.甲方未按照合同约定解除或终止劳动合同，认定违约。5.乙方未按照合同约定履行工作职责，认定违约。6.乙方未按照合同约定保密甲方信息，认定违约。7.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动条件并支付报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满16周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的，用以维持本人及家庭生活需要的货币和其他实物。5.社会保险：国家通过法律强制实施的，为劳动者在丧失劳动能力、失去工作机会、遭受意外伤害等情况下提供基本生活保障的制度。6.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照一定标准支付给劳动者的补偿金。7.保密协议：用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同期限内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内改正，逾期不改正的，乙方可以解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付，逾期不支付的，乙方可以解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未按约定提供社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内补缴，逾期不补缴的，乙方可以解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。4.问题：甲方未按约定解除或终止劳动合同。解决办法：乙方有权要求甲方继续履行劳动合同，并要求甲方支付违约金。5.问题：乙方未按约定履行工作职责。解决办法：甲方有权要求乙方改正，逾期不改正的，甲方可以解除劳动合同。6.问题：乙方未按约定保密甲方信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为文化行业企业，需要与劳动者签订劳动合同。2.乙方为具有一定文化专业技能的劳动者，愿意在甲方工作。3.双方就工作内