劳务合同≠劳动合同工作环境

劳务合同≠劳动合同工作环境合同编号：__________合同各方信息：甲方（委托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方（受托方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________鉴于甲方为某项特定劳务的需求方，乙方为提供该劳务的方，双方经友好协商，达成如下协议：第一条劳务内容（具体劳务内容）1.2劳务地点为：____________________。1.3劳务期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条劳务报酬2.1甲方应支付给乙方的劳务报酬为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.2甲方支付劳务报酬的方式为：（支付方式，如：一次性支付、分期支付等）2.3乙方提供劳务过程中所需的费用，包括但不限于交通、住宿、材料等，由乙方自行承担。第三条工作环境与条件3.1甲方应提供乙方完成劳务所需的工作环境与条件，包括但不限于：（具体工作环境与条件）3.2甲方应确保乙方在提供劳务过程中的人身安全，并为乙方提供必要的安全防护措施。第四条保密条款4.1乙方在提供劳务过程中，可能涉及到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的上述信息予以保密，并不得向任何第三方透露。4.2除非依法应当向行政机关、司法机关提供相关信息外，乙方不得将甲方的上述信息提供给任何第三方。第五条合同的变更、解除与终止5.1双方同意，合同的变更、解除与终止，应当书面签署，并经双方确认。5.2合同变更、解除或终止的，双方应当根据变更、解除或终止的原因，协商确定各自的权益。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同不能履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2违约金的计算方式为：按照违约方违约程度，相当于违约部分劳务报酬的__%。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳务期限届满之日止。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的劳务成果证明文件2.甲方提供的劳务需求说明书3.乙方资质证明文件4.甲方支付凭证5.乙方工作成果评估报告6.保密协议7.安全防护措施说明8.工作环境示意图二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳务报酬，或支付的劳务报酬低于约定标准的，视为甲方违约。2.乙方未按约定提供劳务，或提供的劳务不符合约定标准的，视为乙方违约。3.甲方未提供约定的工作环境与条件，或提供的环境与条件不符合安全标准的，视为甲方违约。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳务合同：是指劳动者为委托方提供特定的劳动服务，委托方支付劳务报酬的合同。2.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，约定劳动者提供劳动，用人单位支付报酬的合同。3.劳务报酬：是指乙方提供劳务所应得的报酬。4.保密义务：是指乙方在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。5.违约金：是指违约方按照违约程度，向对方支付的相当于违约部分劳务报酬的一定比例的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付劳务报酬。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方按时支付劳务报酬；必要时，乙方可以依法向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方提供的劳务不符合约定标准。解决办法：甲方可以要求乙方在规定期限内整改，直至达到约定标准；必要时，甲方可以依法向人民法院提起诉讼。3.问题：甲方未提供约定的工作环境与条件。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方提供约定的工作环境与条件；必要时，乙方可以依法向人民法院提起诉讼。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。解决办法：甲方可以要求乙方立即停止泄露行为，并承担违约责任；必要时，甲方可以依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙方为甲方提供专业咨询、设计、技术支持等劳务服务。2.乙方为甲方提供临时性、季