新闻采访记者试用期劳动合同

新闻采访记者试用期劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事新闻采访记者试用期劳动合同事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本劳动合同试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，则本合同正式转为固定期限劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在试用期内的工作内容为新闻采访记者，其主要职责如下：（1）负责新闻采访、报道及新闻素材的收集和整理；（2）参与新闻策划、新闻编辑和新闻发布等工作；（3）遵守新闻职业道德，确保新闻报道的真实性、客观性和公正性；（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的月工资为人民币____元（税前）。3.2乙方依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的相关规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按照甲方所在地的法律法规执行。4.3甲方按照乙方的实际工作时间给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。第五条合同的解除和终止5.1在试用期内，甲乙双方均有权解除本劳动合同，无需提前通知对方。5.2试用期满后，如甲乙双方同意继续履行劳动合同，则本合同正式转为固定期限劳动合同。5.3一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，另一方有权解除本合同。5.4甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照国家法律法规和甲方的相关规定办理相关手续。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等机密资料。6.2乙方违反本保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并追究其法律责任。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.甲方社会保险登记证复印件10.乙方个人所得税完税证明复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定时间到岗，视为违约。2.乙方在试用期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等机密资料，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费等，视为违约。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一定时期，用以考察劳动者是否符合岗位要求的期限。3.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依照法律规定缴纳的保险费。5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：电话通知乙方并要求其在规定时间内到岗，逾期未到岗则按违约处理。2.乙方工作表现不合格：及时与乙方沟通，提出改进意见，给予乙方改进机会；如改进后仍不合格，则按合同约定解除劳动合同。3.乙方泄露公司机密：立即启动调查程序，收集证据；如确认乙方泄露机密，则按违约处理，要求乙方承担相应责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉；如再次发生，则按合同约定支付赔偿金。5.甲方未按时缴纳社会保险：及时补缴社会保险，并向乙方道歉；如再次发生，则按合同约定支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的新闻采访部门招聘记者。2.乙方为具有新闻采访经验