游轮洗碗工劳动合同

游轮洗碗工劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方在甲方从事游轮洗碗工作，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。2.乙方工作时间根据游轮航行计划和甲方工作需要调整，具体工作时间以甲方安排为准。第四条劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资采取月结方式，每月__日发放上月工资。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家有关规定执行。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，按时足额缴纳各项社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇，甲方负责按时支付社会保险待遇。第六条劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。第八条违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方未经甲方同意，提前解除本合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。第九条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.甲方劳动防护用品清单8.甲方规章制度9.劳动合同书面协议二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除劳动合同的，视为乙方违约。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费、奖金等，视为甲方违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费，视为甲方违约。5.甲方未提供乙方劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合安全卫生标准，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定的合同期限，有明确的开始和结束时间。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和必要的劳动防护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：乙方应提前向甲方请假，说明原因。如乙方未履行请假手续，甲方有权按迟到处理，直至解除劳动合同。2.乙方在工作中受伤：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并依法为乙方申请工伤认定。同时，甲方应承担乙方的医疗费用和工伤赔偿。3.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出书面催告。如甲方在规定时间内仍未支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供劳动保护用品：乙方有权拒绝从事危险作业，并向甲方提出书面抗议。如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的游轮洗碗工签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，变更劳动合同内容。3.甲方依法解除与乙方的劳动合同。4.