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文档简介

第一实验学校教师学历提升方案为深入贯彻落实党的二十大精神，更新我校教师知识结构和教育理念，提升教师学历水平和能力素质，实现学校高质量发展，特依据《安徽省教育厅关于印发中小学幼儿园教师学历提升行动计划的通知》（皖教师〔2023〕2号）相关要求，制定教师学历提升方案。一、指导思想秉承“博爱成人博学成才”的校训，在“修真、爱生、精研、善教”教风及“好学、善思、尚真、合作”学风引领下，以“使命感、学习力、实践力”三维度为核心，建构新教师、骨干教师、卓越教师三层培养体系。同时，鼓励教师通过高等教育自学考试、成人高考、开放教育等方式，获得本科学历、进修研究生学历或硕士学位。二、目标任务坚持目标导向，力争到2025年，我校专任教师本科以上学历达到90%；到2035年，我校专任教师本科以上学历提升至95%。三、实施对象目前我校在编人员170人，其中研究生学历4人，本科学历140人，大专中专等学历26人（工勤岗1人、50岁以上女教师1人），需纳入学历提升范围24人。四、实施途径（一）分层拓展在职教师多渠道学历提升途径。以非全日制教育为主，鼓励符合条件的专任教师通过高等教育自学考试、成人高考、开放教育等方式，获得本科学历；通过全国统招非全日制硕士研究生考试、专项生推免等参加研究生学历教育，获得研究生学历。安徽省自学考试每年开考2次，上半年考试3月初报名、4月中旬考试，下半年9月初报名、10月中旬考试。成人高考每年9月报名﹐报名缴费网址为**，考试时间为11月。淮北师范大学继续教育学院和淮北开放大学具备教师学历提升的工作职能和办学资质。依据教育主管部门组织，利用上述大学，组织未达到本科层次的中小学、幼儿园教师参与学历提升培训。开放教育实行“免试注册入学”的入学方式，春季在3、4月份报名，秋季在9、10月份报名。具体的时间安排和招生院校、专业和计划可查阅开放大学当年招生简章。鼓励中青年骨干教师在寒暑假期间参加教育硕士或研究生学历教育。（二）制度保障。教师培训经费中安排教师学历提升专项经费，根据实际对通过学历提升取得本科学历证书和研究生学历（硕士学位）的教师分别给予一定学费补助。参加学历提升教育在读期间学业成绩合格的，每学年继续教育记72学时。学员经招生院校录取后，学校大力支持学员参加学习，保证学员学习期间待遇不变。（三）年度计划。2023年9月：鼓励刘蒙、张峥等24人参加本科学历提升至少8人参加，小学5人、初中3人；鼓励全校教师参加研究生学历提

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