下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
美容美发行业店长协议合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(店长):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家依法成立并有效经营的美容美发企业,乙方愿意担任甲方的店长,负责店面的日常运营和管理。为了明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议。一、协议期限1.本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非一方提前终止本协议,否则本协议将自动续约____年。二、乙方的职责和权利1.乙方作为店长,负责店面的整体运营和管理,确保店面的正常营业。2.乙方有权根据市场情况和甲方授权,制定店面的营销策略和员工培训计划。3.乙方有权对店内员工进行考核和评价,并根据实际情况进行奖惩。4.乙方有权代表甲方与客户签订合同和服务协议。5.乙方应确保店面的服务质量和客户满意度,维护甲方的品牌形象。三、甲方的职责和权利1.甲方应提供店面经营所需的场地、设备、物料等资源,确保店面的正常运营。2.甲方应按照约定向乙方支付工资、奖金等报酬。3.甲方应按照约定为乙方提供社会保险和福利待遇。4.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方的职责履行。5.甲方有权根据实际情况,调整乙方的职务和岗位。四、薪酬待遇1.乙方的月工资为人民币____元,甲方应按月支付乙方工资。2.乙方的工作时间按照国家标准执行,甲方应保证乙方享受法定的休息日和节假日。3.甲方应按照约定为乙方缴纳社会保险,并支付相应的福利待遇。五、保密条款1.乙方同意在协议期间和解除协议后,保守甲方的商业秘密和客户信息。2.乙方不得利用甲方的商业秘密和客户资源,从事与甲方业务相竞争的活动。六、解除和终止1.本协议提前终止或解除的,双方应协商解决,并按照约定办理相关手续。2.乙方违反本协议的,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方违反本协议的,乙方有权解除本协议,并要求甲方承担相应的违约责任。七、争议解决1.本协议的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。3.本协议的修改和补充,应经甲乙双方共同协商,并以书面形式确认。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.店面经营许可证复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.社会保险缴纳证明复印件7.工资支付证明复印件8.营销策略和员工培训计划9.客户名单和合同协议10.其他与店面运营相关的文件和资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定履行店长职责,导致店面运营不善。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬。5.甲方未按照约定为乙方提供社会保险和福利待遇。6.甲方擅自调整乙方职务和岗位。7.甲方未按照约定提供店面运营所需的资源。三、法律名词及解释:1.甲方:指依法成立并有效经营的美容美发企业。2.乙方:指担任甲方店长的个人。3.店长:指负责店面整体运营和管理的职位。4.薪酬待遇:指乙方的工资、奖金、社会保险和福利待遇。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作积极性不高,影响店面运营。解决办法:甲方应定期对乙方进行工作评估,并提供培训和激励措施。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法:甲方应与乙方签订保密协议,明确双方的权利和义务。3.问题:店面运营资金不足。解决办法:甲方应合理规划经营预算,积极寻求外部融资。4.问题:员工纠纷。解决办法:甲方应建立健全员工管理制度,定期进行员工培训和沟通。5.问题:合同纠纷。解决办法:双方应按照本协议约定履行义务,如有争议,可通过协商或法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为美容美发企业
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五版建筑安装工程节能评估合同模板2篇
- 二零二五年机关单位劳动合同续签与解约操作指南3篇
- 二零二五版海洋工程船舶维修保险合同3篇
- 二零二五年度教育培训机构借款合同范本:助力教育产业发展3篇
- 二零二五年红提葡萄品牌推广与销售代理合同3篇
- 二零二五版股权投资合作终止后的股权转让合同2篇
- 二零二五版保育员家庭服务与职业发展合同3篇
- 二零二五年度文化创意产业劳动保障监察与管理规范合同3篇
- 二零二五版地下管廊钢筋施工分包合同范本3篇
- 二零二五年海上货物运输保险合同与货物索赔快速处理协议3篇
- 奶茶督导述职报告
- 山东莱阳核电项目一期工程水土保持方案
- 白熊效应(修订版)
- 小学数学知识结构化教学
- 视频监控维保项目投标方案(技术标)
- 社会组织能力建设培训
- 立项报告盖章要求
- 2022年睾丸肿瘤诊断治疗指南
- 被执行人给法院执行局写申请范本
- 主变压器试验报告模板
- 安全防护通道施工方案
评论
0/150
提交评论