汽车驾驶员雇佣合同(2024版)

汽车驾驶员雇佣合同(2024版)合同编号：__________汽车驾驶员雇佣合同（2024版）姓名（或名称）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________姓名：__________________________身份证号码：____________________地址：__________________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要聘请一名驾驶员为其驾驶汽车，乙方愿意担任驾驶员并提供相应的驾驶服务，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：第一条雇佣事项1.1乙方向甲方提供驾驶服务，服务内容包括但不限于：（1）按照甲方的要求驾驶汽车，确保甲方的出行安全；（2）遵守交通法规，维护交通秩序；（3）定期对车辆进行维护保养，确保车辆处于良好状态；（4）协助甲方处理与车辆相关的各项事宜。1.2乙方的驾驶服务时间为每周一至周五，每日工作时间为8小时，如有特殊需求，双方可另行协商。1.3乙方的驾驶服务地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点。第二条待遇及报酬2.1甲方应当按照本合同约定向乙方支付报酬。乙方同意接受甲方支付的报酬，并承诺按照约定提供驾驶服务。2.3乙方在提供驾驶服务期间，如需加班，甲方应当按照每小时人民币__________元支付乙方加班费。2.4乙方享有国家法定节假日，甲方应按照乙方的实际工作时间支付相应的加班费或安排调休。第三条试用期及合同期限3.1本合同自双方签订之日起生效，试用期为一个月。试用期满，如双方均无异议，本合同自动续约。3.2除非双方协商一致提前解除本合同，否则本合同期限为一年。合同到期后，双方可另行协商续约事宜。第四条双方的权利和义务4.1甲方权利和义务：（1）为乙方提供合法的驾驶服务条件和必要的培训；（2）按照本合同约定支付乙方报酬；（3）保障乙方的人身安全，为乙方提供劳动保护；（4）不得要求乙方从事合同约定以外的任务；（5）依法为乙方缴纳社会保险。4.2乙方权利和义务：（1）按照本合同约定提供驾驶服务，确保甲方出行安全；（2）遵守交通法规，维护交通秩序；（3）爱护车辆，定期进行维护保养；（4）协助甲方处理与车辆相关的各项事宜；（5）不得酒后驾车，不得将车辆转借给他人使用。第五条保密条款5.1乙方在提供驾驶服务期间，不得泄露甲方商业秘密、个人隐私及与驾驶服务无关的信息。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除本合同。第六条解除和终止合同6.1除非双方协商一致提前解除本合同，否则本合同期限届满或者双方达成解除合同的协议时，本合同自动终止。6.2甲方解除本合同的，应提前一个月通知乙方；乙方解除本合同的，应提前一个月通知甲方。6.3合同终止后，乙方应立即停止提供驾驶服务，归还甲方提供的所有物品。第七条争议解决本合同履行过程中，如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：_______________________一、附件列表：

1.驾驶员身份证明文件

2.驾驶执照

3.车辆行驶证

4.车辆保险单

5.社会保险缴纳证明

6.劳动合同书面文件二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间提供驾驶服务

2.乙方未按照约定提供驾驶服务质量

3.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私及与驾驶服务无关的信息

4.乙方酒后驾车或转借车辆给他人使用

5.甲方未按照约定时间支付乙方报酬

6.甲方未为乙方提供合法的驾驶服务条件和必要的培训

7.甲方要求乙方从事合同约定以外的任务三、法律名词及解释：

1.雇佣关系：指雇主与驾驶员之间的劳动关系，雇主雇佣驾驶员为其提供驾驶服务。

2.试用期：指合同双方在合同期内相互了解、考察的一段时间，试用期一般为一个月。

3.违约行为：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。

4.违约责任：指违约方应当承担的法律责任，包括继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。

5.社会保险：指国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.驾驶员提供驾驶服务不符合约定：与驾驶员沟通，要求其提高服务质量；情节严重者，解除合同。

2.驾驶员泄露甲方隐私：要求驾驶员承担违约责任，加强保密教育；解除合同。

3.驾驶员酒后驾车或转借车辆给他人使用：要求驾驶员立即停止此类行为；情节严重者，解除合同。

4.甲方未按时支付报酬：与甲方沟通，要求其按时支付报酬；协商无果，可向劳动部门投诉。

5.甲方未提供合法的驾驶服务条件和必要的培训：与甲方沟通，要求其提供合法的驾驶服务条件和必要的培训；协商无果，可向劳动部门投诉。五、所有应用场景：

1.个人或企业雇主雇佣驾驶员提