2024版正规的临时工聘用的协议书

2024版正规的临时工聘用的协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，双方经平等协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间为__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如双方同意续约，应提前一个月通知对方。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。2.乙方的工作时间超过法定工作时间部分，甲方应按照法定标准支付加班费。3.乙方的工作成果符合甲方要求，甲方应及时支付乙方劳动报酬。四、社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应提供相关证件，甲方应及时为乙方办理社会保险手续。五、劳动保护1.甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。六、保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除协议的，应支付甲方违约金，违约金金额为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。八、争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.乙方签名的一年内无重大违法记录证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司保密协议9.甲方公司劳动保护用品清单10.甲方公司工资发放证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作任务，视为违约。2.乙方未按甲方要求提供相关证件，视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.乙方提前解除协议，未支付违约金，视为违约。6.任何一方提供虚假信息，导致协议无法履行，视为违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位或因生产经营需要，临时提供的劳动力。2.劳动报酬：指劳动者为实现劳动价值，所应得的工资、奖金、津贴等。3.加班费：指劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间完成工作任务：乙方应按约定时间完成工作任务，如遇困难应及时与甲方沟通，寻求帮助。如乙方未按约定时间完成任务，甲方有权扣除相应工资作为违约金。2.乙方未提供相关证件：乙方应在签订协议前提供相关证件，如乙方未提供，甲方有权解除协议。3.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬：甲方应按约定时间支付乙方劳动报酬，如未支付，乙方有权要求甲方支付，并有权解除协议。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，乙方有权要求甲方补缴，并有权解除协议。5.乙方提前解除协议，未支付违约金：乙方应提前一个月通知甲方解除协议，并支付违约金。如乙方未支付违约金，甲方有权追究乙方法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位因短期项目需要临时工。2.用人单位因