2024清洁工雇佣合同

2024清洁工雇佣合同合同编号：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一章总则第一条本合同的签订目的是明确双方在雇佣关系中的权利和义务，确保双方的合法权益。第二条本合同的条款具有法律效力，双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。第三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章工作内容第四条乙方同意按照甲方的要求，履行清洁工作，包括但不限于：1.负责清洁区域的日常清洁工作；

2.按需参与特殊清洁任务；

3.遵守甲方公司的各项规章制度。第五条乙方应按照甲方的要求，提供清洁服务，确保清洁质量达到甲方的标准。第三章工作时间和待遇第六条乙方的工作时间为：1.标准工作时间：每周工作__天，每天__小时；

2.加班时间：按国家规定支付加班费。第七条乙方的工资待遇为：1.基本工资：每月人民币____元；

2.奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定发放；

3.乙方工资的支付周期为每月一次。第四章劳动保护和保险第八条甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。第九条甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五章合同的解除和终止第十条双方解除或终止本合同，应提前__天书面通知对方。第十一条甲方解除或终止本合同，应依法支付乙方相应的经济补偿。第六章违约责任第十二条双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第七章争议解决第十三条本合同的签订、履行、解除、终止及违约等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方健康证明文件

3.乙方无犯罪记录证明文件

4.劳动保护设施检查报告

5.社会保险缴纳证明

6.工资支付证明

7.加班记录证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按本合同约定提供劳动保护措施，认定甲方违约。

2.甲方未按本合同约定支付乙方工资，认定甲方违约。

3.甲方未按本合同约定提供工作条件，认定甲方违约。

4.乙方未按本合同约定提供清洁服务，认定乙方违约。

5.乙方未按本合同约定工作时间提供服务，认定乙方违约。三、法律名词及解释：

1.甲方：指雇佣乙方的一方，提供清洁工作机会并支付工资。

2.乙方：指被甲方雇佣进行清洁工作的一方。

3.劳动保护：指甲方为乙方提供必要的工作安全设施和防护措施。

4.社会保险：指甲方依法为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未提供劳动保护措施。

解决办法：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，如无法解决可向劳动部门投诉。

2.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如无法解决可向劳动部门投诉。

3.问题：乙方工作质量不符合甲方要求。

解决办法：甲方有权要求乙方提高工作质量，如无法解决可与乙方协商解除或终止合同。五、所有应用场景：

1.适用于各类企业、机构、公共场所的清洁工作。