会计人员聘用协议书范本(2024版)

会计人员聘用协议书范本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方担任会计人员一事，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的会计人员，负责公司的财务核算、报表编制、税务申报等工作。1.2乙方应严格遵守国家的财经纪律和甲方的财务管理制度，确保公司财务数据的准确性和及时性。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、体检、培训等。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除与终止7.1双方同意，本协议的变更、解除或终止，必须书面签署，并经双方确认。7.2在合同有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除或终止合同。第八条违约责任8.1双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方提前解除或终止合同的，应支付甲方违约金人民币____元。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（受聘人员）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方公司章程

5.甲方财务管理制度

6.甲方社会保险缴纳证明

7.乙方劳动合同书

8.乙方保密协议

9.乙方岗位职责说明书二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除、终止合同的行为，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、财务秘密等，造成甲方损失的行为，视为违约。

3.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬，或未按约定提供福利待遇的行为，视为违约。

4.甲方未按约定提供乙方工作条件，或违反国家法律法规的行为，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是调整劳动者与用人单位之间劳动关系的基本法律。

2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解除合同，按照约定支付违约金。

2.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约金条款，要求乙方停止侵权行为，必要时可通过法律途径维权。

3.甲方未按时足额支付乙方报酬：与甲方沟通，要求按时足额支付，如甲方仍不改正，乙方有权解除合同。

4.甲方未提供乙方工作条件：与甲方沟通，要求提供相应工作条件，如甲方仍不改正，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位及工作条件。

2.乙方