幼儿老师聘用合同样本(2024版)

幼儿老师聘用合同样本(2024版)合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________乙方（聘用人员）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，乙方同意在甲方从事幼儿教学工作，现甲乙双方就聘用事宜达成如下协议：第一条聘用岗位和期限

1.1乙方担任甲方幼儿教学班的幼儿老师，负责教授幼儿教学课程。

1.2乙方的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三条薪酬待遇

3.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

3.2甲方按国家规定为乙方缴纳五险一金。

3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。

3.4乙方在甲方工作期间，享有甲方的其他福利待遇。第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。

4.2乙方按甲方规定的作息时间上下班，遵守甲方的工作纪律。第五条培训和继续教育

5.1甲方应为乙方提供幼儿教育方面的培训和继续教育机会。

5.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和继续教育活动。第六条保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、学生信息等。

6.2乙方违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止

7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前____天通知对方。

7.2乙方解除或终止合同的，应向甲方办理相关手续，结清工资待遇。第八条违约责任

8.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应的工资待遇。第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方幼儿教师资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方培训和继续教育计划

6.保密协议

7.甲方所在地人民法院联系方式二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除相应的工资待遇。

2.乙方泄露甲方商业秘密、学生信息等，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应法律责任。

3.甲方未按约定支付乙方工资待遇，乙方有权解除合同并要求甲方支付应付工资及违约金。

4.甲方未按约定提供培训和继续教育机会，乙方有权解除合同并要求甲方承担相应责任。三、法律名词及解释：

1.幼儿老师：指在幼儿园从事教育教学工作的人员。

2.聘用期限：指乙方向甲方提供劳动力的时间长度。

3.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.绩效工资：指根据乙方工作绩效给予的工资待遇。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在工作中遇到不理解的教育问题，应及时与甲方沟通，共同寻求解决方案。

2.甲方应及时足额支付乙方工资待遇，避免因工资问题产生纠纷。

3.乙方应严格遵守保密协议，防止泄露甲方商业秘密。

4.甲方应按约定提供培训和继续教育机会，提升乙方教育教学能力。五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的幼儿园招聘幼儿老师。

2.甲方为现有幼儿园更换或补充幼儿老师。