公司高管聘用合同模板(2024版)

公司高管聘用合同模板(2024版)合同编号：__________甲方（聘用单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经双方友好协商，就乙方担任甲方公司高管事宜达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方公司高级管理人员，具体职位为：__________。（1）全面负责__________工作，确保公司__________目标的实现；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）建立健全公司管理体系，提高公司运营效率；（4）负责公司团队建设，培养和引进人才；（5）处理公司重大突发事件，维护公司形象和利益；（6）其他甲方分配的工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为__________年，即从____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前__________个月书面签订续签合同。第三条薪酬待遇3.1乙方年薪为人民币__________元（税前），按月平均发放。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。3.3乙方在职期间，甲方为乙方提供必要的办公条件和所需资源。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后__________年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及公司机密的信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方损失。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付违约金人民币__________元。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（聘用单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.乙方与第三方签订的保密协议6.甲方公司章程7.甲方公司组织架构图8.甲方公司上一年度财务报表9.甲方公司经营计划和投资方案10.甲方公司管理体系相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等涉及公司机密的信息。4.甲方未按时足额支付乙方薪酬。5.甲方未提供乙方所需的办公条件和资源。6.甲方未按约定履行保密协议。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应支付给对方一定数额的金钱。4.赔偿损失：指因违约行为导致对方遭受的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。2.乙方泄露或利用公司机密：立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方停止违约行为，并赔偿损失。4.甲方未按时足额支付薪酬：按照合同约定支付乙方薪酬，如有疑问，双方协商解决。5.甲方未提供办公条件和资源：甲方应及时提供乙方所需的办公条件和资源，确保乙方正常工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供高管职位。2.乙方