2024版学校员工聘用合同

2024版学校员工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：（全称）地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲乙双方经充分协商，就乙方应聘到甲方工作有关事宜达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘到的岗位为：（填写具体岗位）。1.2乙方应履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条聘用期限2.1本合同期限为固定期限，自（填写开始日期）至（填写结束日期）。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成，具体标准和发放办法按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护和劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境。4.2甲方应按照国家和地方规定，保障乙方的劳动保护权益，为乙方提供必要的劳动防护用品。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣或者随意降低乙方工资。第五条培训和继续教育5.1甲方应根据乙方的工作需要和职业发展需求，为乙方提供相应的培训和继续教育机会。5.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务水平和综合素质。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息，乙方应予以严格保密。6.2乙方在合同期满或者解除合同后，仍应继续承担保密义务，未经甲方许可不得泄露或者使用甲方保密信息。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方同意解除或者终止合同的，应当书面协议解除或者终止合同。7.2乙方的解除合同，应提前一个月通知甲方。7.3甲方解除合同的，应依照国家法律法规和甲方的相关规定给予乙方经济补偿。第八条违约责任8.1甲乙双方违反合同的规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密协议，泄露或者使用甲方保密信息的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿损失。第九条其他9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（员工）：（签名）签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方工作证明或离职证明

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方薪酬制度及相关规定

8.甲方劳动保护用品发放记录

9.甲方培训和继续教育计划

10.保密协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提前通知甲方解除合同，或未经甲方同意随意泄露或使用甲方保密信息。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，或随意降低乙方工资。

3.甲方未按约定提供乙方培训和继续教育机会。

4.乙方未履行岗位职责，违反甲方工作规程和规章制度。

5.甲乙双方未按约定协商解除或终止合同。三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，具备合法经营资格的单位。

2.乙方：指被甲方聘用的员工。

3.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。

4.固定期限：指合同双方约定的合同有效期限。

5.劳动报酬：指乙方因履行劳动合同所得到的工资、奖金、津贴等。

6.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。

7.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方解除合同未提前通知甲方。

解决办法：甲方应加强与乙方的沟通，提前了解乙方意愿，做好人员调整准备。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解决办法：甲方应严格遵守国家法律法规，按时足额支付乙方工资，如有疑问，可咨询专业法律人士。3.问题：乙方泄露或使用甲方保密信息。

解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密义务和违约责任，一旦发现泄露或使用保密信息的行为，可要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按约定提供乙方培训和继续教育机会。

解决办法：甲方应充分认识到培训和继续教育的重要性，积极为乙方提供成长和发展机会。5.问题：合同履行过程中发生纠纷。

解决办法：甲乙双方应积极沟通，友好协商解决，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：

1.甲方招聘新员工时与乙方签订的聘用合同。