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责任书计划生育目标合同编号:__________甲方(合同签署方一):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________乙方(合同签署方二):单位名称:____________________单位地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________鉴于甲乙双方共同遵守国家有关法律法规,充分认识到计划生育工作的重要性,为了实现我国计划生育工作的目标,甲乙双方经充分协商,特订立本责任书,共同做好计划生育工作。第一条甲乙双方应严格执行国家的计划生育政策,认真贯彻执行《中华人民共和国人口与计划生育法》及国家和地方的有关规定。第二条甲乙双方应加强计划生育工作的领导,成立计划生育工作领导小组,明确专人负责计划生育工作。第三条甲乙双方应定期组织计划生育培训和宣传活动,提高员工对计划生育政策的认识和遵守法律法规的自觉性。第四条甲乙双方应建立健全计划生育工作制度,确保计划生育工作的规范化、制度化。第五条甲乙双方应共同做好计划生育工作的统计和报告工作,确保数据的准确性和及时性。第六条甲乙双方应严格按照国家规定缴纳社会抚养费等费用,确保计划生育工作的顺利进行。第七条甲乙双方应加强计划生育工作的协调和配合,共同解决计划生育工作中出现的问题。第八条甲乙双方应共同做好计划生育工作的监督检查,对违反计划生育政策的行为,依法予以查处。第九条甲乙双方应保护计划生育工作中取得的成绩和经验,对做出突出贡献的单位和个人,给予表彰和奖励。第十条本责任书自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。第十一条本责任书一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________签订日期:____________________一、附件列表:1.计划生育政策法规汇编2.中华人民共和国人口与计划生育法3.地方计划生育实施细则4.计划生育培训资料5.计划生育宣传资料6.计划生育工作制度文档7.计划生育工作统计报告模板8.社会抚养费缴纳指南9.计划生育工作表彰奖励办法10.计划生育工作协调配合协议二、违约行为及认定:1.未遵守国家计划生育政策法规2.未执行计划生育工作领导小组决定3.未按时完成计划生育工作任务4.未准确及时报告计划生育数据5.未按规定缴纳社会抚养费6.未配合监督检查计划生育工作7.未对违反计划生育政策行为进行查处8.未给予表彰奖励突出贡献单位和个人三、法律名词及解释:1.计划生育:国家通过政策引导和措施控制人口数量,提高人口素质的活动。2.社会抚养费:根据国家规定,对不符合法定生育条件生育的公民征收的费用。3.计划生育工作制度:规范计划生育工作流程、明确工作职责和要求的文档。4.计划生育工作领导小组:负责组织、协调、监督计划生育工作的机构。5.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:员工对计划生育政策理解不足。解决办法:加强计划生育培训和宣传活动。2.问题:计划生育工作数据不准确。解决办法:完善统计报告制度,确保数据准确性。3.问题:社会抚养费缴纳不规范。解决办法:提供明确的缴纳指南,规范缴纳流程。4.问题:计划生育工作协调配合不畅。解决办法:加强沟通与协作,定期召开协调会议。5.问题:对违反计划生育政策行为处理不力。解决办法:明确查处程序和责任人,加强监督检查。五、所有应用场景:1.企事业单位与员工签订计划生育责任书。2
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