




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
监理承包指南合同编号:__________甲方(委托方):__________乙方(承包方):__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》等有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,就甲方委托乙方承担监理业务的相关事项,达成如下协议:一、监理项目1.1项目名称:__________1.2项目地点:__________1.3监理范围:__________二、监理内容2.1乙方应按照甲方提供的监理大纲、监理规划和监理细则,对监理项目进行全面监督管理,确保项目质量、安全、进度和投资控制等目标的实现。2.2乙方应指派具有相应资格和经验的监理工程师组成项目监理团队,具体人员名单由乙方在签订合同时提交甲方备案。2.3乙方应建立健全监理制度,对监理过程中的重要事项进行记录、报告和归档。2.4乙方应按照甲方的要求,定期或不定期向甲方报告监理情况,对甲方提出的合理意见和建议,乙方应及时采纳并整改。三、监理期限3.1监理期限自双方签订合同之日起至监理项目验收合格之日止。3.2乙方应保证监理项目在合同约定的期限内达到验收标准。四、监理费用4.1乙方向甲方提供的监理服务费用为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。4.2乙方应在合同签订后____个工作日内,向甲方提交详细的监理费用明细,甲方对明细表予以确认。4.3监理费用的支付方式如下:(1)合同签订后____个工作日内,甲方支付乙方监理费用的____%;(2)监理项目验收合格后,甲方支付乙方监理费用的____%;(3)剩余的监理费用,在合同履行完毕后,甲方一次性支付给乙方。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。5.2乙方未按照约定完成监理任务的,甲方有权终止合同,并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至监理项目验收合格之日止。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.甲方(委托方)营业执照复印件2.乙方(承包方)营业执照复印件3.乙方项目监理团队人员资格证书复印件4.监理大纲5.监理规划6.监理细则7.监理费用明细表8.合同履行证明文件9.验收报告二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定完成监理任务,视为违约。2.乙方未按照甲方要求定期报告监理情况,视为违约。3.乙方未按照约定时间完成监理项目,视为违约。4.乙方项目监理团队人员未具备相应资格,视为违约。5.甲方未按照约定时间支付监理费用,视为违约。6.甲方未按照约定支付监理费用,视为违约。三、法律名词及解释:1.合同法:指《中华人民共和国合同法》的相关规定。2.建筑法:指《中华人民共和国建筑法》的相关规定。3.监理:指对建筑项目的质量、安全、进度和投资控制等方面进行全面监督管理的活动。4.监理大纲:指对监理项目的目标、内容、程序和方法等进行概括性描述的文件。5.监理规划:指对监理项目的具体实施计划进行详细描述的文件。6.监理细则:指对监理项目的具体操作流程和标准进行详细规定的文件。7.违约金:指一方违反合同约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照约定完成监理任务。解决办法:甲方有权终止合同,并要求乙方支付违约金。2.问题:乙方未按照甲方要求定期报告监理情况。解决办法:甲方应及时提出要求,乙方应及时采纳并整改。3.问题:乙方未按照约定时间完成监理项目。解决办法:甲方有权要求乙方支付违约金,并延长合同期限。4.问题:乙方项目监理团队人员未具备相应资格。解决办法:甲方有权要求乙方更换符合资格要求的人员。5.问题:甲方未按照约定时间支付监理费用。解决办法:甲方应及时支付监理费用,否则乙方有权终止合同。五、所有应用场景:1.适用于各类建筑项目的监理业务。2.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山西戏剧职业学院高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
- 2025年安徽体育运动职业技术学院高职单招(数学)历年真题考点含答案解析
- 多用途商务模板
- 2025年天津开发区职业技术学院高职单招语文2019-2024历年真题考点试卷含答案解析
- 循证护理学证据检索与分级
- Excel基础操作知识课件
- 医护礼仪知识
- 护理糖尿病个案分享案例
- 设备现场安全改善
- 清新学术答辩模板3
- 老年人安全用药与护理
- 黑色三分钟生死一瞬间第9、10部
- 适老化住宅改造服务行业深度调研及发展战略咨询报告
- 2025年郑州黄河护理职业学院单招职业技能测试题库及答案1套
- GB/T 45236-2025化工园区危险品运输车辆停车场建设规范
- 新地基基础-基桩静荷载试验考试复习题库(含答案)
- 《致敬英雄》课件
- 房地产开发项目资金监管协议
- 持续集成与自动化部署(CICD)-深度研究
- 无人机护林巡检实施方案-LSJ-2019022-六视角科技
- 急性缺血性卒中再灌注治疗指南2024解读
评论
0/150
提交评论