公司品质部部门职责及品质部各岗位职责说明书

公司品质部部门职责及品质部各岗位职责说明书

1品质部部门及品质部经理职责说明书

2品质部品质工程师岗位职责说明书

3品质部质量体系专员岗位职责说明书

4品质部品质文员岗位职责说明书

5计量专员岗位职责说明书

6IQC主管岗位职责说明书

7IQC检验员岗位职责说明书

8IPQC主管岗位职责说明书

9IPQC班长岗位职责说明书

10IPQC检验员岗位职责说明书

11FQC主管岗位职责说明书

12FQC班长岗位职责说明书

13FQC检验员岗位职责说明书

140QC主管岗位职责说明书

150QC检验员岗位职责说明书

第1页共51页

质量部部门岗位职责说明书

基本信息(JobIdentification)

部门名称品质部部门代码QC

部门定位（Summary）

负责公司产品质量策划、控制改进以及供应商管理、客户服务、计量管理、体系

管理工作。

部门职责(Duty&Responsibility)

职能具体描述

a）组织制定公司质量方针和质量目标，负责质量目标的推进活动；

b）负责全员质量意识的培训和宣贯；

质量

c）引进先进的质量管理模式和方法；

策划

d）组织制定/修订产品（铸锭、硅片）质量标准，经批准后督导实施；

e）策划、引进并推动公司各类质量管理活动。

a）负责制定、审核各类检验工艺和方法，并不断优化改善；

b）负责原材料和制程检验控制工作；

质量c）组织对公司出厂产品进行监督、检验，对纠正和预防措施进行跟踪监

控制控；

d）负责制定公司不合格产品处理程序，并监督实施；

e）执行公司内部质量稽查考核。

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a）组织公司各部门进行质量统计，并进行汇总分析，制定相应改进措施

与跟踪落实；

质量b）对质量事故组织调查，分析原因，落实内部责任，提出处理意见，并

改进进行跟踪落实；

0组织建立质量成本统计与核算体系；

d）通过形式多样的质量管理活动，开展质量纠正措施和预防措施。

供应a）负责对供应商质量体系的稽核和辅导；

商品b）负责与供应商交流产品质量管控方法；

质管c）协助采购部门建立合格供应商；

理d）协助采购部门对供应商进行评价工作。

客户a）负责对客户进行产品质量的回访；

服务b）负责受理并处理客户投诉工作；

支持c）与客户进行沟通交流，提升公司内部质量管理控制水平。

a）负责基地计量器具的统筹管理工作；

计量

b）负责建立计量体系；

管理

c）负责基地各类仪器、工具的校验工作

a）负责组织基地质量、环境管理体系的建立与推进工作；

b）负责制定基地质量、环境管理体系方针、目标、指标及管理方案；

体系

c）负责制定和完善基地管理手册和管理体系程序文件；

管理

d）负责制订年度审核方案及年度审核计划；

e）负责组织基地内部审核工作；

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f）组织召开基地管理评审会议；

g）负责组织接受外部审核；

h）负责内、外部审核问题的跟踪与整改工作。

其它办理领导交办的其它工作。

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公司品质部品质工程师岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)品质工程师所在部门：(DEPT.)品质部

职位编码：(CODE)编制日期：(DATE)2021.07.19

职位定员：(ALLOCATION)3人晋升岗位：(PROMOTION)质量部经理

职位概要：负责产品质量问题分析、异常解决及推进品质改进。

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级品质部经理

直接下级巡检员

内部沟通生产各部门、技术部等相关单位

外部沟通无

职位职责(RESPONSIBILITY)

五、业务管理

令监督并执行供应商质量管理，协助进行供应商审核；

令调节质量纠纷，组织对重大质量事故调查分析；

令研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备；

令制定质量技术法规并监督实施；

令设计、实施、改进、评价质量与可靠性

令制定产品质量标准，产品信息反馈、统计流程；

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令配合研发、技术人员参与新产品、工艺试验的质量控制；

令监控生产工艺状态，评定生产工艺参数改变对产品品质影响，论证

设定的合理性；

令定期评估解决生产工艺或质量控制方案；

令分析进料、制程、成品产品质量问题原因，提出改进方案，推进相

关部门及时制定措施解决。

六、部门管理

令负责下属巡检员的工作安排，及人员管理

令负责巡检员的绩效考核

令协助培训检验测量方法

七、员工培养

令对下属巡检员进行工作指导；

◊为部门培养质量技术员、工程师

八、其它工作

令完成上级交办的其他工作任务。

任职资格(REQUIREMENT)

项目必备要求

学历与专业本科及以上学历，电子、物理、半导体等相关专业

工作经验2年以上同品质管理工作经验，2年以上岗位工作经验

所需资格证书初级质量工程师

知识要求令熟悉质量控制体系相关知识；

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令熟悉品质管理的各种手法、工具；

令熟悉安全/环境管理体系相关知识；

令熟悉光伏行业生产流程，对生产有较深了解；

令熟悉生产管理相关知识；

令熟悉绩效管理相关知识；

令能够熟练使用办公软件；

令具有良好的书面表达能力；

技能要求令具有较强的逻辑思维能力，善于分析；

令能够有效的培养和激励下属；

令能够有效化解下属之间的矛盾。

令极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识；

令极强的责任心；

令较强的全局意识；

能力素质要求

令较强的计划组织能力；

令较强的沟通、协调能力；

令较强的学习能力。

工作条件(WORKINGCONDITIONS)

工作场所：生产车间环境状况：一般危险性：一般

签字确认(CONFIRMATION)

任职者签字：日期：

直接上级签字：日期奢

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公司品质部质量管理体系专员岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)质量体系专员所在部门：(DEPT.)品质部

职位编码：(CODE)编制日期：(DATE)2021.07.19

职位定员：(ALLOCATION)1人晋升岗位：(PROMOTION)

职位概要：负责公司质量环境体系的日常维护、推进工作，以及主导公司内外审

核工作

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级品质部经理

直接下级无

内部沟通生产各部门、技术部等相关单位

外部沟通无

职位职责(RESPONSIBILITY)

五、业务管理

令负责组织编写质量管理体系的有关文件；

令负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查；

令负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查；

令负责制定管理评审的计划，收集并提供管理评审所需要的资料，负

责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证；

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令负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，

并对纠正措施实施效果进行跟踪和验证。

令主导负责公司年度外部审核以及第三方审核；

令负责体系文件的整理和日常维护、推进工作；

令负责体系的相关培训工作

六、部门管理

令负责部门体系文件的整理工作

七、员工培养

令无

八、其它工作

令完成上级交办的其他工作任务。

任职资格(REQUIREMENT)

项目必备要求

学历与专业本科及以上学历，电子、物理、半导体等相关专业

工作经验1年以上同品质管理工作经验，2年以上岗位工作经验

所需资格证书初级质量工程师

令熟悉质量控制体系相关知识；

知识要求

令熟悉品质管理的各种手法、工具；

第10页共51页

令熟悉安全/环境管理体系相关知识；

令熟悉光伏行业生产流程，对生产有较深了解；

令熟悉生产管理相关知识；

令熟悉绩效管理相关知识；

令能够熟练使用办公软件；

技能要求令具有良好的书面表达能力；

令具有较强的逻辑思维能力，善于分析；

令极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识；

令极强的责任心；

令较强的全局意识；

能力素质要求

令较强的计划组织能力；

令较强的沟通、协调能力；

令较强的学习能力。

工作条件(WORKINGCONDITIONS)

工作场所：生产车间环境状况：一般危险性：一般

签字确认(CONFIRMATION)

任职者签字：日期：

直接上级於3甘翔

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公司品质部品质文员岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)品质部文员所在部门：(DEPT.)品质部

职位编码：(CODE)编制日期：(DATE)2021.07.19

职位定员：(ALLOCATION)1人晋升岗位：(PROMOTION)

职位概要：文件管理、人员异动、考勤等，以及品质报表发送和会议准备等

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级品质部经理

直接下级无

内部沟通人力资源部、后勤等相关部门

外部沟通无

职位职责(RESPONSIBILITY)

五、业务管理

令品质日报表、周、月报表的整理发送

令部门人员的考勤工作；

令部门人员的异动等工作；

令部门人员信息的更新、整理工作；

令部门组织会议的筹备工作，以及会议纪要的编写工作；

令人员的接待工作；

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令部门日常用品的申请、领用、保管、发放、登记工作；

令部门出差人员的用车报批、以及发票的报销工作；

令部门日常文件的整理工作；

六、部门管理

无

七、员工培养

令无

八、其它工作

令完成上级交办的其他工作任务。

任职资格(REQUIREMENT)

项目必备要求

学历与专业大专及以上学历，文职等相关专业

工作经验2年以上同岗位工作经验

所需资格证书无

令了解质量控制体系相关知识；

知识要求令了解安全/环境管理体系相关知识；

◊了解品质管理各岗位基本职能

令能够熟练使用办公软件；

技能要求令具有较强的书面表达能力；

能力素质要求令较强的安全、质量意识

第13页共51页

◊较强的责任心；

令工作认真，服从领导工作安排；

令能吃苦，能适应一定的工作压力

令较强的学习能力。

工作条件(WORKINGCONDITIONS)

工作场所：办公室环境状况：一般危险性：一般

签字确认(CONFIRMATION)

任职者签字：日期：

日期：

第14页共51页

公司品质部计量专员岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)计量专员所在部门：(DEPT.)品质部

职位编码：(CODE)编制日期：(DATE)

职位定员：(ALLOCATION)1人晋升岗位：(PROMOTION)

职位概要：负责公司计量仪器具的校准和管理工作

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级品质部经理

直接下级无

内部沟通生产各部门、技术部等相关单位

外部沟通无

职位职责(RESPONSIBILITY)

五、业务管理

令制定公司计量工作计划和目标，报领导审批；

令制定计量的操作流程，以及仪器具的作业规范；

令定期对公司计量仪器具进行校准和标识；

令对工作计量仪器具进行分类管理；

令不定期检查仪器具的测量准确性，规范使用；

令巡查仪器具的日常点检；

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令做好计量仪器具的校准记录；

令负责对公司无法校准的送外校准；

九、部门管理

令负责部门仪器设备的校准工作

十、员工培养

令无

H一、其它工作

令完成上级交办的其他工作任务。

任职资格(REQUIREMENT)

项目必备要求

学历与专业大专及以上学历，电子、仪校、测量等相关专业

工作经验1年以上同品质管理工作经验，2年以上岗位工作经验

所需资格证书初级质量工程师

令熟悉质量控制体系相关知识；

知识要求令熟悉品质管理的各种手法、工具；

令熟悉仪器测量、计量等相关知识

令能够熟练使用办公软件；

技能要求

令具有良好的书面表达能力；

能力素质要求令极强的责任心；

第16页共51页

◊较强的全局意识；

令较强的计划组织能力；

令较强的沟通、协调能力；

令较强的学习能力。

工作条件(WORKINGCONDITIONS)

工作场所：生产车间环境状况：一般危险性：一般

签字确认(CONFIRMATION)

任职者签字：日期：

日期：

第17页共51页

公司品质部IQC主管岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)IQC主管所在部门：(DEPT.)品质部

职位定员：(ALLOCATION)1人晋升岗位：(PROMOTION)品质部经理

职位概要：统筹负责来料的品质检验控制、反馈，推进供应商改进，以及人员的

管理和供应商考核。

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级品质部经理

直接下级IQC检验员

计划部、技术部、采购部、财务中心仓储部、厂务中心、人力资

内部沟通

源部、公司其它部门

外部沟通供应商

职位职责(RESPONSIBILITY)

一、业务管理

令进料检验体系的设计，及表单、流程的制定；

令进料检验工作安排检验员工作分配、调整，根据工作任务优化配置检验人员；

令定期对IQC员工进行培训，提高IQC检验员专业技能；

令资料统计、数据分析搜集、整理IQC相关资料(月、周报、检验记录等)、

审核IQC进料检验记录表单；

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令负责来料不合格的物料确认处理；

令制定各物料检验标准、作业指导书、及相关记录表单；

令监控供应商的交货质量水平；协助采购部对供应商进行综合考评和品质考

核；

令与相关部门沟通协调，物料品质异常的处理；

令IQC检验区域5s管理及废弃物管理；

令公司、部门要求事项宣导及上级主管安排事项处理。

二、部门管理

令根据部门工作计划下达任务，对执行情况进行督导，定期总结进料检验工作执

行情况；

令根据部门要求，提出本区域员工的招聘、任免、晋升、调配、人员培训需求等

参考意见；

令按照公司和部门要求，组织本区域内部绩效考核工作；

令对直接下属员工工作进行绩效考核，并进行绩效反馈与谈话；

令组织本区域内部培训工作。

令负责区域的团队建设

三、员工培养

令培养主管接班人；对下属员工的工作进行工作指导。

四、其它工作

令完成上级交办的其他工作任务。

任职资格(REQUIREMENT)

第19页共51页

项目必备要求

学历与专业本科及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业

工作经验3年以上品质管理工作经验，1年以上同岗位工作经验

所需资格证书无

令熟悉质量控制体系相关知识；

◊熟悉安全/环境管理体系相关知识；

知识要求令熟悉QC七大手法、SPC统计控制等品质工具

令熟悉生产管理相关知识；

令熟悉绩效管理相关知识；

令能够熟练使用办公软件；

令具有较好的书面表达能力；

技能要求

令能够有效的培养和激励下属；

◊能够有效化解下属之间的矛盾。

令极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识；

令极强的责任心；

能力素质要求令较强的全局意识；

令较强的沟通、协调能力；

令较强的学习能力。

工作条件(WORKINGCONDITIONS)

工作场所：办公室环境状况：一般危险性：一般

签字确认(CONFIRMATION)

第20页共51页

任职者签字：日期：

直接上级签字：日期：

第21页共51页

公司品质部IQC检验员岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)IQC检验员所在部门：(DEPT.)品质部

职位定员：(ALLOCATION)4人晋升岗位：(PROMOTION)IQC主管

职位概要：对公司各种来料按照检验规范和标准进行检验判定，以及异常的反馈。

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级IQC主管

直接下级无

内部沟通财务中心仓储部、

外部沟通无

职位职责(RESPONSIBILITY)

五、业务管理

令按照检验标准、规范对来料进行检验，保证检验物料的准确性；

令及时对检验过的物料进行标识；

令异常和不合格物料的反馈；

令完成物料检验报告，送IQC主管审批；

令跟进新产品、特采等物料的试用和使用情况；

六、部门管理无

七、员工培养无

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八、其它工作

令完成上级交办的其他工作任务。

任职资格(REQUIREMENT)

项目必备要求

学历与专业高中、中专及以上学历，电子、机械等相关专业

工作经验2年以上品质管理工作经验，

所需资格证书无

令了解质量控制体系相关知识；

知识要求令了解安全/环境管理体系相关知识；

令熟悉QC七大手法

令能够较熟练使用办公软件；

技能要求

令具有一般的书面表达能力；

令较强的安全、质量意识

令较强的责任心；

能力素质要求令工作认真，服从领导工作安排；

令能吃苦，能适应一定的工作压力

令较强的学习能力。

工作条件(WORKINGCONDITIONS)

工作场所：仓库环境状况：较差危险性：较危险

签字确认(CONFIRMATION)

任职者签字：日期：

第23页共51页

直接上级签字：日期：

第24页共51页

公司品质部IPQC主管岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)IPQC主管所在部门：(DEPT.)品质部

职位编码：(CODE)编制日期：(DATE)2021.07.19

职位定员：(ALLOCATION)1人晋升岗位：(PROMOTION)品质部经理

职位概要：统筹负责制程的品质检验控制、反馈，监督生产规范操作，推进生产

改进提升。

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级品质部经理

直接下级IPQC检验员

内部沟通生产各部门、计划部、技术部、公司其它部门

外部沟通无

职位职责(RESPONSIBILITY)

五、业务管理

令统筹负责制程中的硅锭、硅块、备料硅料的检验控制；

令安排稽查生产中的不规范操作、异常等；

令制程不良、异常的处理、反馈和分析；

令开具生产异常单，跟进对策措施的落实和效果；

令对制程各关键、主要工序进行统计分析，应用品管手法反馈和预警；

第25页共51页

令对客户反馈、投诉的问题进行纠正、改善，确认其有效性；

令对下属员工的绩效考核；

令制作制程的日、周、月等品质报表，反馈制程能力水平；

令外协加工的检验控制、及异常的反馈处理

令工作区域的5S、纪律等管理

六、部门管理

令根据部门工作计划下达任务，对执行情况进行督导，定期总结制程检验工作执

行情况；

令根据部门要求，提出本区域员工的招聘、任免、晋升、调配、人员培训需求等

参考意见；

令按照公司和部门要求，组织本区域内部绩效考核工作；

令对直接下属员工工作进行绩效考核，并进行绩效反馈与谈话；

令组织本区域内部培训工作。

令负责区域的团队建设

令员工培养

令培养主管接班人；

令对下属班长、员工的工作进行工作指导。

令其它工作

完成上级交办的其他工作任务。

任职资格(REQUIREMENT)

项目必备要求

第26页共51页

学历与专业本科及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业

工作经验3年以上品质管理工作经验，1年以上同岗位工作经验

所需资格证书无

令熟悉质量控制体系相关知识；

令熟悉安全/环境管理体系相关知识；

知识要求令熟悉品质管理的各种手法、工具；

令熟悉生产管理相关知识；

令熟悉绩效管理相关知识；

令能够熟练使用办公软件；

令具有较好的书面表达能力；

技能要求

令能够有效的培养和激励下属；

令能够有效化解下属之间的矛盾。

◊极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识；

令极强的责任心；

能力素质要求令较强的全局意识；

令较强的沟通、协调能力；

令较强的学习能力。

工作条件(WORKINGCONDITIONS)

工作场所：办公室环境状况：一般危险性：一般

签字确认(CONFIRMATION)

任职者签字：日期：:

第27页共51页

直接上级签字：日期：

第28页共51页

公司品质部IPQC班长岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)IPQC班长所在部门：(DEPT.)品质部

职位编码：(CODE)编制日期：(DATE)2021.07.19

职位定员：(ALLOCATION)1人晋升岗位：(PROMOTION)IPQC主管

职位概要：统筹负责本班组制程的品质检验控制、反馈，监督生产规范操作，及

人员管理

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级IPQC主管

直接下级IPQC检验员

内部沟通生产各部门、计划部、技术部、公司其它部门

外部沟通无

职位职责(RESPONSIBILITY)

五、业务管理

令负责本班组制程中的硅锭、硅块的检验控制；

令当班组制程不良、异常的处理、反馈汇报；

令负责开具本班组生产异常单；

令负责本班组工作安排，及人员的管理

令负责本班组的检验数据的审核、统计、汇总整理工作；

第29页共51页

令负责检测仪器设备的维护、保养等工作；

令负责生产异常品的隔离、标识、处置，以及调查分析；

令对下属员工的绩效考核；

令本班组工作区域的5S、纪律等管理

六、部门管理

令对直接下属员工基本技能培训指导

七、员工培养

令培养班长接班人；

八、其它工作

令完成上级交办的其他工作任务。

任职资格(REQUIREMENT)

项目必备要求

学历与专业大专及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业

工作经验2年以上品质管理工作经验，1年以上同岗位工作经验

所需资格证书无

令熟悉质量控制体系相关知识；

知识要求令熟悉安全/环境管理体系相关知识；

令了解QC七大手法等品质管理工具

第30页共51页

令熟悉生产管理相关知识；

令熟悉绩效管理相关知识；

令能够熟练使用办公软件；

令具有较好的书面表达能力；

技能要求

令能够有效的培养和激励下属；

令能够有效化解下属之间的矛盾。

令极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识；

令极强的责任心；

能力素质要求令较强的全局意识；

令较强的沟通、协调能力；

令较强的学习能力。

工作条件(WORKINGCONDITIONS)

工作场所：生产车间环境状况：一般危险性：一般

签字确认(CONFIRMATION)

任职者签字：日期：

直接上级签字：日期：

第31页共51页

公司品质部IPQC检验员岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)IPQC检验员所在部门：(DEPT.)品质部

职位编码：(CODE)编制日期：(DATE)2021.07.19

职位定员：(ALLOCATION)22人晋升岗位：(PROMOTION)IPQC班长

职位概要：按检验规范和标准对制程品进行检验、监控以及异常的反馈

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级IPQC班长

直接下级无

内部沟通生产车间员工

外部沟通无

职位职责(RESPONSIBILITY)

九、业务管理

令按照检验标准、规范对硅锭、硅块、硅料进行检验，保证检验物料的准确性；

令及时对检验过的物料进行标识；

令异常和不合格物料的反馈；

令完成物料检验报告，送IPQC班长审核；

十、部门管理无

十一、员工培养无

第32页共51页

十二、其它工作

令完成上级交办的其他工作任务。

任职资格(REQUIREMENT)

项目必备要求

学历与专业高中及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业

工作经验1年以上品质工作经验

所需资格证书无

令了解质量控制体系相关知识；

知识要求令了解安全/环境管理体系相关知识；

令熟悉QC七大手法

令能够较熟练使用办公软件；

技能要求

令具有一般的书面表达能力；

令较强的安全、质量意识

令较强的责任心；

能力素质要求令工作认真，服从领导工作安排；

令能吃苦，能适应一定的工作压力

令较强的学习能力。

工作条件(WORKINGCONDITIONS)

工作场所：生产车间环境状况：一般危险性：一般

签字确认(CONFIRMATION)

任职者签字：日期：

第33页共51页

直接上级签字：日期：

第34页共51页

公司品质部FQC主管岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)FQC主管所在部门：(DEPT.)品质部

职位编码：(CODE)编制日期：(DATE)2021.07.19

职位定员：(ALLOCATION)1人晋升岗位：(PROMOTION)品质部经理

职位概要：统筹负责成品品质检验控制、反馈，以及人员管理

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级品质部经理

直接下级FQC班长

内部沟通生产各部门、计划部、技术部、公司其它部门

外部沟通无

职位职责(RESPONSIBILITY)

五、业务管理

令统筹负责成品中硅片检验控制；

令成品发生的不良、异常的处理、反馈和分析；

令开具生产异常单，跟进对策措施的落实和效果；

令对成品硅片品质进行统计分析，应用品管手法反馈和预警；

令对客户反馈、投诉的问题进行纠正、改善，确认其有效性；

令负责出货的产品检验把关

第35页共51页

令对下属员工的绩效考核；

令制作成品和出货的日、周、月等品质报表，反馈制程能力水平；

令外协加工的检验控制、及异常的反馈处理

令工作区域的5S、纪律等管理

六、部门管理

令根据部门工作计划下达任务，对执行情况进行督导，定期总结制程检验工作执

行情况；

令根据部门要求，提出本区域员工的招聘、任免、晋升、调配、人员培训需求等

参考意见；

令按照公司和部门要求，组织本区域内部绩效考核工作；

令对直接下属员工工作进行绩效考核，并进行绩效反馈与谈话；

令组织本区域内部培训工作。

令负责区域的团队建设

令员工培养

令培养主管接班人；

令对下属班长、员工的工作进行工作指导。

令其它工作

完成上级交办的其他工作任务。

任职资格(REQUIREMENT)

项目必备要求

学历与专业本科及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业

第36页共51页

工作经验3年以上品质管理工作经验，1年以上同岗位工作经验

所需资格证书无

令熟悉质量控制体系相关知识；

令熟悉安全/环境管理体系相关知识；

知识要求令熟悉品质管理的各种手法、工具；

令熟悉生产管理相关知识；

令熟悉绩效管理相关知识；

令能够熟练使用办公软件；

。具有较好的书面表达能力；

技能要求

令能够有效的培养和激励下属；

令能够有效化解下属之间的矛盾。

令极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识；

令极强的责任心；

能力素质要求◊较强的全局意识；

令较强的沟通、协调能力；

。较强的学习能力。

工作条件(WORKINGCONDITIONS)

工作场所：办公室环境状况：一般危险性：一般

签字确认(CONFIRMATION)

任职者签字：日期：

直接上级签字：日期：,

第37页共51页

第38页共51页

公司品质部FQC班长岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)FQC班长所在部门：(DEPT.)品质部

职位编码：(CODE)编制日期：(DATE)

职位定员：(ALLOCATION)1人晋升岗位：(PROMOTION)IPQC主管

职位概要：统筹负责本班组制程的品质检验控制、反馈，监督生产规范操作，及

人员管理

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级FQC主管

直接下级FQC检验员

内部沟通生产各部门、计划部、技术部、公司其它部门

外部沟通无

职位职责(RESPONSIBILITY)

五、业务管理

令负责本班组硅片的检验控制；

令当班组硅片不良、异常的处理、反馈汇报；

令负责开具本班组生产异常单；

令负责本班组工作安排，及人员的管理

令负责本班组的检验数据的审核、统计、汇总整理工作；

第39页共51页

令负责检测仪器设备的维护、保养等工作；

令负责生产异常品的隔离、标识、处置，以及调查分析；

令对下属员工的绩效考核；

令本班组工作区域的5S、纪律等管理

六、部门管理

令对直接下属员工基本技能培训指导

七、员工培养

令培养班长接班人；

八、其它工作

令完成上级交办的其他工作任务。

任职资格(REQUIREMENT)

项目必备要求

学历与专业大专及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业

工作经验2年以上品质管理工作经验，1年以上同岗位工作经验

所需资格证书无

令熟悉质量控制体系相关知识；

知识要求令熟悉安全/环境管理体系相关知识；

令了解QC七大手法等品质管理工具

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令熟悉生产管理相关知识；

令熟悉绩效管理相关知识；

令能够熟练使用办公软件；

令具有较好的书面表达能力；

技能要求

令能够有效的培养和激励下属；

令能够有效化解下属之间的矛盾。

令极强的安全、质量、进度控制、成本控制意识；

令极强的责任心；

能力素质要求令较强的全局意识；

令较强的沟通、协调能力；

令较强的学习能力。

工作条件(WORKINGCONDITIONS)

工作场所：生产车间环境状况：一般危险性：一般

签字确认(CONFIRMATION)

任职者签字：日期：

直接上级签字：日期：

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公司品质部FQC检验员岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)FQC检验员所在部门：(DEPT.)品质部

职位编码：(CODE)编制日期：(DATE)

职位定员：(ALLOCATION)24人晋升岗位：(PROMOTION)FQC班长

职位概要：按检验规范和标准对成品硅片进行检验、监控以及异常的反馈

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级FQC班长

直接下级无

内部沟通生产车间员工

外部沟通无

职位职责(RESPONSIBILITY)

五、业务管理

令按照检验标准、规范对硅片进行检验，保证检验的准确性；

令及时对检验过的硅片进行标识；

令异常和不合格硅片的反馈；

令完成硅片检验报告记录，送FQC班长审核；

六、部门管理

第42页共51页

无

七、员工培养

令无

八、其它工作

令完成上级交办的其他工作任务。

任职资格(REQUIREMENT)

项目必备要求

学历与专业高中及以上学历，电子、材料、半导体等相关专业

工作经验1年以上品质工作经验

所需资格证书无

令了解质量控制体系相关知识；

知识要求令了解安全/环境管理体系相关知识；

令熟悉QC七大手法

令能够较熟练使用办公软件；

技能要求令具有一般的书面表达能力；

令较强的安全、质量意识

令较强的责任心；

能力素质要求

令工作认真，服从领导工作安排；

令能吃苦，能适应一定的工作压力

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◊较强的学习能力。

工作条件(WORKINGCONDITIONS)

工作场所：生产车间环境状况：一般危险性：一般

签字确认(CONFIRMATION)

任职者签字：日期：

直接上级签字：日期：

第44页共51页

公司品质部OQC主管岗位职责说明书

职位名称：(TITLE)OQC主管所在部门：(DEPT.)品质部

职位编码：(CODE)编制日期：(DATE)

职位定员：(ALLOCATION)1人晋升岗位：(PROMOTION)品质部经理

职位概要：统筹负责成品出货的品质检验控制、反馈，以及人员管理

主要关系(RELATIONSHIP)

关系性质关系对象

直接上级品质部经理

直接下级OQC班长

内部沟通生产各部门、计划部、技术部、公司其它部门

外部沟通无

职位职责(RESPONSIBILITY)

五、业务管理

令统筹负责成品中硅片检验控制；

令成品发生的不良、异常的处理、反馈和分析；

令开具生产异常单，跟进对策措施的落实和效果；

令对成品硅片品质进行统计分析，应用品管手法反馈和预警；

令对客户反馈、投诉的问题进行纠正、改善，确认其有效性；

令负责出货的产品检验把关

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令对下属员工的绩效考核；

令制作成品出货的日、周、月等品质报表，反馈制程能力水平；