航空公司乘务员劳动合同模板

航空公司乘务员劳动合同模板合同编号：__________甲方（航空公司）：__________地址：____________________法定代表人：_______________联系电话：________________乙方（乘务员）：__________身份证号码：_____________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为合法成立的航空公司，乙方愿意加入甲方成为乘务员，并遵守甲方的规章制度和劳动合同的规定。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本劳动合同。第一章合同条款第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的乘务员，应履行乘务员的职责，包括但不限于为旅客提供优质的服务、保证航班安全、维护航空公司的形象等。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，按照甲方的排班制度执行。3.2乙方在执行航班任务期间，应遵守航空公司的作息时间安排。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、飞行补贴、奖金等组成。4.2乙方的工资、奖金等按照航空公司的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家的有关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资等。第二章双方的权利和义务第六条甲方的权利和义务6.1甲方应按照本合同的约定向乙方支付工资和奖金。6.2甲方应提供乙方的工作条件和培训机会，保证乙方的安全和健康。6.3甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利。第七条乙方的权利和义务7.1乙方应按照本合同的约定履行乘务员的职责。7.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三章合同的变更、解除和终止第八条合同的变更8.1本合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。第九条合同的解除9.1在合同期限内，任何一方提前解除本合同的，应提前____天通知对方。9.2乙方在试用期内提前解除本合同的，无需提前通知。第十条合同的终止10.1本合同期满后，双方未续签或双方协商一致解除的，本合同终止。10.2一方违反本合同的，对方有权解除本合同。第四章违约责任第十一条双方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第五章争议解决第十二条本合同的签订、履行、变更、解除和终止以及违约责任等事项，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六章其他约定第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（航空公司）：__________乙方（乘务员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方飞行安全规定6.甲方薪酬福利政策7.甲方培训计划二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付工资和奖金：甲方未按时、按量支付乙方工资和奖金的，视为违约。2.甲方未提供乙方的工作条件和培训机会：甲方未提供乙方必要的工作条件，或未按约定提供培训机会的，视为违约。3.甲方侵犯乙方的人身权利：甲方对乙方进行体罚、侮辱、诽谤等行为的，视为违约。4.乙方未按合同约定履行乘务员职责：乙方未按甲方规定履行乘务员职责，或违反甲方规章制度的，视为违约。5.乙方未遵守甲方的指挥和管理：乙方不服从甲方管理和指挥，或违反甲方规章制度的，视为违约。6.乙方提前解除合同未按要求通知：乙方在试用期内提前解除合同，未按要求提前通知甲方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间，确立劳动关系的协议。2.乘务员：在航空公司从事飞行乘务工作的人员。3.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于双方相互了解的期限。4.劳动报酬：劳动者为实现劳动权益，从用人单位获得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，设立的社会保障制度。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前解除合同：乙方应提前书面通知甲方，避免违约责任。2.甲方未按约定支付工资和奖金：乙方可与甲方协商解决，协商不成可向劳动部门投诉或提起诉讼。3.甲方未提供乙方工作条件和培训机会：乙方可与甲方协商解决，协商不成可向劳动部门投诉或提起诉讼。4.甲方侵犯乙方人身权利：乙方应立即向公安机关报案，并向劳动部门投诉。5.乙方未按约定履行乘务员职责：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.航空公司与乘务员确立劳动关系