游戏跆拳道教练劳动合同模板

游戏跆拳道教练劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方游戏跆拳道教练，负责指导学员进行跆拳道训练，提高学员的技术水平。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和宣传活动。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。3.乙方根据工作性质和甲方规定，享有相应的年假、产假、婚假、丧假等休假权利。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日发放上月工资。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准按照甲方的规定执行。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。五、保密条款1.乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露或透露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方违反合同条款的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。七、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方管理制度汇编6.甲方培训计划7.甲方宣传材料二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按照合同约定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容履行职责。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金。5.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：提供就业岗位，支付劳动报酬，依法为劳动者缴纳社会保险的组织或个人。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获得劳动报酬的个人。4.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有异议，导致合同无法签署。解决办法：双方进行充分沟通，协商修改合同条款，达成一致后签署合同。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资及奖金。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应及时支付乙方应得的工资及奖金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。解决办法：乙方应承担违约责任，向甲方赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新开设的游戏跆拳道培训机构，需要招聘教练。2.乙方具备游戏跆拳道教练资质，寻求合适的工作岗位