扬州市教育咨询劳动合同范本

扬州市教育咨询劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：扬州市××教育咨询有限公司地址：扬州市××区××路××号联系电话：×××××××××乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位，负责____工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。三、劳动报酬2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按国家规定支付加班费。3.乙方的工作绩效优秀，甲方可视实际情况给予奖金或其他奖励。四、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，如乙方未能按时足额缴纳，甲方有权扣除相应金额的工资。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护措施。2.乙方应遵守甲方的工作纪律和安全生产规定，确保工作安全。六、劳动纪律1.乙方应按时到岗，服从甲方的管理和调度，严格遵守劳动纪律。2.乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况给予警告、罚款、降级、撤职等处理。七、合同解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。3.乙方如因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，甲方有权终止合同。八、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.本合同的违约金为人民币____元。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：扬州市××教育咨询有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方劳动规章制度9.乙方工作绩效考核标准10.合同解除或终止证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响工作质量的，视为违约。3.乙方未按照甲方规章制度行为，损害甲方利益的，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利的，视为违约。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定提供劳动力，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补帖等。3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障的制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，用人单位支付的额外劳动报酬。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照约定应当支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件等附件。解决办法：要求乙方尽快提供相关附件，否则将影响合同的履行。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方沟通，了解原因，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，如乙方仍未能完成任务，可以根据合同约定解除合同。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方尽快补缴社会保险，如甲方不履行，可以向社保部门投诉。五、所有应用场景：1.扬州市××教育咨询有限公司与新入职员工签订劳