经营权转包合同的签订注意事项_第1页
经营权转包合同的签订注意事项_第2页
经营权转包合同的签订注意事项_第3页
经营权转包合同的签订注意事项_第4页
经营权转包合同的签订注意事项_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

经营权转包合同的签订注意事项合同编号:__________甲方(转包方):__________乙方(承包方):__________鉴于甲方拥有__________的经营权,为了充分利用资源,提高经济效益,甲方愿意将上述经营权在一定期限内转包给乙方经营。经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条经营权转包范围1.1甲方将在__________范围内将其经营权转包给乙方。1.2乙方接受甲方的经营权转包,并同意按照本合同约定进行经营。第二条经营权转包期限2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如双方同意续约,应在本合同期满前__________个月书面签订续约协议。第三条经营权转包费用3.1乙方应支付给甲方每月经营权转包费用为人民币__________元整(大写:_____________________________元整)。3.2乙方应在每月__________日前将上述费用支付给甲方。3.3乙方逾期支付费用,每逾期一日,应支付给甲方应付费用总额的__________%作为滞纳金。第四条经营权转包后的经营管理4.1乙方应按照甲方提供的经营策略、操作流程和质量标准进行经营管理。4.2乙方应确保经营活动中遵守国家法律法规,不得从事任何非法经营活动。4.3乙方应自行承担因经营活动产生的所有责任和费用,包括但不限于员工工资、社会保险、税费等。第五条技术支持和培训5.1甲方应在合同期内为乙方提供必要的技术支持和培训,确保乙方能够顺利开展经营活动。5.2甲方应向乙方提供经营所需的全部技术和操作培训,培训时间和地点由双方协商确定。5.3乙方应在培训结束后按照甲方的要求进行实操考核,以确保具备独立经营的能力。第六条保密条款6.1双方在合同期内和解除合同后,应对双方之间的商业秘密、技术秘密和合同内容予以保密。6.2未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露本合同和与本合同相关的任何信息。6.3如违反保密义务,违约方应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。7.2在合同有效期内,除非双方达成书面一致意见,否则任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。7.3合同期满或双方书面同意解除合同时,乙方应将经营权恢复给甲方。第八条违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同条款,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。8.2违约金的计算方法为:违约方应支付给守约方的违约金金额为本合同涉及的金额的__________%。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2诉讼期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同的其他约定。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(转包方):__________乙方(承包方):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.甲方经营权证明文件2.乙方企业法人营业执照副本3.合同约定的经营权转包范围详细说明4.技术支持和培训课程安排表5.保密协议6.合同变更、解除和终止的书面协议7.违约金计算公式说明8.争议解决机构出具的证明文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供经营权转包范围,认定为违约行为。2.乙方未按照约定支付经营权转包费用,认定为违约行为。3.乙方未按照甲方提供的经营策略、操作流程和质量标准进行经营管理,认定为违约行为。4.甲方未按照约定提供技术支持和培训,认定为违约行为。5.双方未按照约定保密,泄露商业秘密、技术秘密和合同内容,认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.经营权:指甲方依法拥有的在特定范围内进行经营活动的权利。2.转包:指甲方将其经营权在一定期限内转给乙方经营的行为。3.违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金,用于补偿因违约行为造成的损失。4.技术支持:指甲方为乙方提供开展经营活动所需的技术指导和帮助。5.培训:指甲方对乙方进行的关于经营策略、操作流程和质量标准的指导和教育。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按期支付经营权转包费用。解决办法:发送催款函,要求乙方在规定时间内支付费用,逾期支付滞纳金。2.问题:乙方未按照约定进行经营管理。解决办法:要求乙方改正,并提供指导,严重违反者解除合同。3.问题:甲方未提供技术支持和培训。解决办法:要求甲方履行合同义务,提供所需的技术支持和培训。4.问题:双方发生争议。解决办法:按照合同约定的争议解决方式,进行协商或提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为拥有特定经营权的企业,希望利用自身资源开展经营活动。2.乙

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论