客户关系经理劳动合同模板

客户关系经理劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供自己的劳动，共同完成甲方的各项工作任务。双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方试用期限为____个月，自乙方正式上班之日起计算。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为客户关系经理，主要职责是：（1）负责维护和拓展客户关系，提升客户满意度；（2）负责收集和分析客户需求，为产品改进和市场营销提供建议；（3）负责协调公司与客户之间的沟通，确保信息的准确传递；（4）完成上级领导交办的其他工作。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并接受甲方的监督和考核。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准另行规定。3.3乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。4.2甲方应为乙方办理社会保险，并按时足额支付社会保险费用。4.3甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如甲方因业务需要调整乙方工作岗位，乙方应予以配合。如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同。6.3合同期满，双方未续签，本合同自行终止。6.4双方解除或终止合同时，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.乙方体检报告5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.甲方与乙方签订的保密协议10.甲方内部规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动，或提供劳动不符合合同约定质量标准的，视为乙方违约。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为乙方违约。3.乙方未经甲方同意，解除或终止合同的，视为乙方违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及社会保险等费用的，视为甲方违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作环境和工作条件的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供就业机会并支付劳动报酬的企业或单位。2.乙方：指接受就业机会并提供劳动的劳动者。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。4.试用期：指乙方在劳动合同期内，为检验乙方是否符合岗位要求的期限。5.工资：指甲方按照合同约定，支付给乙方的劳动报酬。6.奖金：指甲方根据乙方工作业绩，支付给乙方的额外报酬。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，由甲方依法为乙方办理的保险。8.住房公积金：指国家为保障乙方住房需求，由甲方依法为乙方缴纳的住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方想解除合同。解决办法：甲方应提前三天通知乙方，并支付乙方试用期工资。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。3.问题：乙方因个人原因提前解除合同。解决办法：乙方应提前三十天书面通知甲方，并按照甲方要求办理工作交接手续。4.问题：甲方未为乙方办理社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方办理社会保险，并支付相关费用。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为客户关系经理。2.乙方接受甲方的就业机会，并提供劳动。3.双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。4.甲方