杭州技师学院(2024版)

杭州技师学院(2024版)合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方：杭州技师学院地址：浙江省杭州市____区____路____号法定代表人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______乙方：_______（乙方名称）地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______电子邮箱：_______鉴于甲方为具备专业技能人才培养资质的教育机构，乙方为需要接受专业技能培训的自然人或其他组织，双方为了明确双方在培训过程中的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条培训内容1.1本合同项下的培训内容为：__________（具体培训项目）。1.2培训方式：甲方根据乙方的需求提供面对面培训、远程培训等方式。1.3培训地点：_______（具体培训地点）。1.4培训期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条培训费用2.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币____元整（大写：_______元整）。2.2乙方支付培训费用的方式为：_______（预付、分期支付、一次性支付等）。2.3乙方支付培训费用后，甲方提供培训服务。第三条甲方权利和义务3.1甲方应按照本合同约定的培训内容、方式、地点和期限提供培训服务。3.2甲方应保证培训质量，确保乙方能够达到约定的培训效果。3.3甲方应按照约定时间提供培训课程，不得随意更改培训时间和地点。3.4甲方应尊重乙方的知识产权，对乙方提供的技术资料予以保密。第四条乙方权利和义务4.1乙方应按照本合同约定的培训内容、方式、地点和期限接受培训。4.2乙方应按时支付培训费用，不得无故拖欠或拒付。4.3乙方应积极参与培训，配合甲方完成培训任务。4.4乙方应在培训期间遵守甲方的管理制度，维护甲方的合法权益。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2甲方未按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。5.3乙方未按照约定支付培训费用，甲方有权拒绝提供培训服务。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：杭州技师学院乙方（盖章）：_______甲方代表（签名）：_______乙方代表（签名）：_______签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.杭州技师学院(2024版)合同文本2.乙方（学员/企业）个人信息表3.培训课程安排表4.培训师资介绍5.培训成果评估标准6.培训费用支付凭证7.培训服务满意度调查表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、地点、内容提供培训服务，或提供的培训服务未达到约定的质量标准。2.甲方未尊重乙方知识产权，泄露乙方提供的技术资料。3.乙方未按照约定时间支付培训费用。4.乙方未积极参与培训，导致培训无法正常进行。5.双方在履行合同过程中发生的其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指杭州技师学院。2.乙方：指接受培训的自然人或其他组织。3.培训费用：指乙方应支付给甲方的培训服务费用。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。5.培训服务：指甲方根据乙方需求提供的专业技能培训服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供培训服务。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供培训服务，必要时可以要求甲方退还已支付的培训费用。2.问题：乙方未按照约定时间支付培训费用。解决办法：甲方应及时提醒乙方支付培训费用，逾期未支付的，甲方有权拒绝提供培训服务。3.问题：培训过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：乙方在培训期间违反甲方管理制度。解决办法：甲方有权按照管理制度对乙方进行处理，情节严重者可以终止培训服务。五、所有应用场景：1.杭州技师学院向个人或企业提供专业技能培训。2.个人或企业需要接受专业技能培训，寻求杭州技师学院的培