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2024个人劳动合同模板最新合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________1.2乙方的工作职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二条合同期限2.1本合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2若乙方在合同到期前30天内未能与甲方就续签合同达成一致，本合同自行终止。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为：__________元。3.2甲方按照国家规定和甲方内部薪酬制度，为乙方按时足额支付工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。6.2甲方应按需为乙方提供职业培训，提高乙方的职业技能。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前__________天通知对方。7.2乙方解除合同的，应依照国家规定办理相关手续，并支付甲方相应的违约金。7.3甲方解除合同的，应依照国家规定给予乙方经济补偿。第八条保密条款8.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。8.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动者的体检报告5.社会保险参保证明6.甲方公司规章制度7.甲方公司组织架构图8.甲方公司产品宣传资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。4.乙方未按照合同约定保密的，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供培训的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间内的工作时间。3.休息休假：劳动者在合同约定的时间内享受的休息和休假时间。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的保障安全的劳动条件和设施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按时足额支付。3.问题：甲方未按合同约定提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动保护，如甲方不改正，乙方可以向劳动部门投诉。4.问题：乙方未按合同约定保密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付相应的赔偿金。5.问题：甲方未按合同约定提供培训。解决办法：乙方有权要求甲方提供培训，如甲方不改正，乙方可以向劳动部门投诉。五、所有应用场景：1.乙方为新入