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文档简介
2024版小学食堂炊事员聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,同意乙方担任甲方的小学食堂炊事员,现就双方的权利、义务和责任协商一致,签订本合同。第一条合同期限1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方小学食堂担任炊事员,负责食堂的烹饪、食材准备、卫生等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度,确保食堂工作的正常进行。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时,具体工作时间按照甲方制定的工作时间执行。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元,每月____日发放工资。4.2乙方的工作绩效奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。4.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括医疗保险、失业保险、工伤保险等。5.3乙方在工作期间因意外受伤或者患职业病,按照国家和地方的有关规定享受相应的待遇。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和技能培训,确保乙方的人身安全和职业健康。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密条款的,应承担相应的违约责任。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致,可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方。8.3甲方违反本合同的,乙方有权解除合同。8.4合同期满或者双方协商解除合同的,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方规章制度5.甲方福利政策文件6.社会保险参保证明7.工作服及劳动保护用品清单8.保密协议9.工作交接确认表二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定提供劳动的,视为违约。2.乙方未按甲方规定的工作时间、内容提供劳动,或迟到、早退、旷工的,视为违约。3.乙方未保守甲方商业秘密的,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资及福利的,视为违约。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、工伤、生育等造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。4.保密协议:双方约定对特定信息予以保密的协议。5.违约:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供身份、健康、学历证明:乙方应在合同签订前提供相关证明,否则甲方有权解除合同。2.甲方未按时支付工资及福利:甲方应及时支付乙方工资及福利,否则乙方有权解除合同并索赔。3.劳动条件不符合国家安全标准:甲方应及时改善劳动条件,保障乙方人身安全和职业健康。4.乙方泄露甲方商业秘密:乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。5.工作交接不顺利:双方应提前沟通,明确交接事项,确保工作顺利进行。五、所有应用场景:1.甲方为小学食堂招聘炊事员。2.乙
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