外派员工合同范本

外派员工合同范本第一篇范文：合同编号：[请填写具体的合同编号]外派员工合同（范本）甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]法定代表人：[请填写甲方法定代表人]乙方（接收单位）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]法定代表人：[请填写乙方法定代表人]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方外派员工乙方向接收并管理，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：第一条外派员工的基本信息1.1姓名：[请填写员工姓名]1.2性别：[请填写员工性别]1.3出生日期：[请填写员工出生日期]1.4身份证号码：[请填写员工身份证号码]1.5岗位：[请填写员工岗位]1.6职级：[请填写员工职级]第二条外派期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为：[请填写具体期限，如“一年”]，自[请填写起始日期]至[请填写终止日期]。2.2如甲乙双方同意续签，应提前[请填写提前通知天数]书面通知对方。第三条外派员工的管理与职责3.1甲方作为乙方的外派单位，应确保外派员工具备适当的技能和资质，以满足乙方的需求。3.2乙方作为接收单位，应妥善安排外派员工的工作岗位，并提供必要的工作条件和培训。3.3外派员工应遵守甲乙双方的规章制度，认真履行工作职责，服从工作安排。第四条劳动报酬和社会保险4.1甲方应按照双方约定的标准和方式向外派员工支付工资、奖金等劳动报酬。4.2甲方应依法为外派员工缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条合同的变更和解除5.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面签署，并经双方确认。5.2在合同有效期内，如甲方因业务调整等原因需要解除或终止合同，应提前[请填写提前通知天数]书面通知乙方。5.3在合同有效期内，如乙方因员工工作表现等原因需要解除或终止合同，应提前[请填写提前通知天数]书面通知甲方。第六条违约责任6.1如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。第七条争议解决7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]乙方（接收单位）：[请填写乙方全称]甲方代表（签名）：_________乙方代表（签名）：_________签订日期：[请填写签订日期]1.外派员工简历2.外派员工相关资质证明3.甲乙双方规章制度（如有）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导外派员工合同（范本）甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]法定代表人：[请填写甲方法定代表人]乙方（接收单位）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]法定代表人：[请填写乙方法定代表人]丙方（第三方服务提供商）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]法定代表人：[请填写丙方法定代表人]鉴于甲方作为乙方的外派单位，丙方作为提供人力资源服务的第三方主体，为确保甲方外派员工乙方向接收并管理，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条外派员工的基本信息[请参照第一条的约定填写]第二条外派期限[请参照第二节的约定填写]第三条外派员工的管理与职责3.1甲方应确保外派员工具备适当的技能和资质，以满足乙方的需求。3.2乙方应妥善安排外派员工的工作岗位，并提供必要的工作条件和培训。3.3丙方作为第三方主体，负责外派员工的人事管理、薪酬福利、绩效考核等工作。第四条劳动报酬和社会保险4.1甲方应按照双方约定的标准和方式向外派员工支付工资、奖金等劳动报酬。4.2甲方应依法为外派员工缴纳社会保险，丙方协助甲方完成相关手续。4.3丙方作为第三方，应确保外派员工的薪酬福利符合当地法律法规及行业标准。第五条甲方权益保障5.1乙方应确保外派员工的工作条件、培训机会等与乙方同岗位员工相当。5.2丙方应在外派员工出现工作争议时，协助甲方维护自身合法权益。5.3甲方对丙方提供的服务质量有监督权，丙方应及时响应甲方的合理需求。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。6.2乙方不得因外派员工的性别、年龄、民族、宗教信仰等原因歧视外派员工。6.3乙方不得克扣、拖欠外派员工的工资、奖金等劳动报酬。第七条第三方主体的违约责任7.1丙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的一切损失。7.2如丙方未能按时支付外派员工的工资、奖金等，甲方有权直接向丙方追偿。第八条合同的变更和解除[请参照第五节的约定填写]第九条争议解决[请参照第七节的约定填写]第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]乙方（接收单位）：[请填写乙方全称]丙方（第三方服务提供商）：[请填写丙方全称]甲方代表（签名）：_________乙方代表（签名）：_________丙方代表（签名）：_________签订日期：[请填写签订日期]1.外派员工简历2.外派员工相关资质证明3.甲乙双方及丙方规章制度（如有）第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在为甲方和乙方提供专业的人力资源服务，确保外派员工的管理与职责得到有效落实，同时保障甲方的权益。丙方作为专业的第三方，具备丰富的人力资源管理经验，能够协助甲方和乙方解决工作中的争议和问题，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义：甲方作为外派单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保自身权益得到充分保障，同时要求乙方和丙方履行合同约定的义务。通过明确乙方的违约及限制条款，甲方能够有效约束乙方，防止乙方违反合同约定，损害甲方的利益。此外，通过第三方主体丙方的介入，甲方能够更好地行使监督权，确保丙方提供优质的服务，维护甲方的合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导外派员工合同（范本）甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]地址：[请填写甲方地址]法定代表人：[请填写甲方法定代表人]乙方（接收单位）：[请填写乙方全称]地址：[请填写乙方地址]法定代表人：[请填写乙方法定代表人]丙方（第三方服务提供商）：[请填写丙方全称]地址：[请填写丙方地址]法定代表人：[请填写丙方法定代表人]鉴于甲方作为外派单位，乙方作为接收单位，丙方作为提供人力资源服务的第三方主体，为确保乙方对外派员工的有效管理，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条外派员工的基本信息[请参照第一条的约定填写]第二条外派期限[请参照第二节的约定填写]第三条外派员工的管理与职责3.1甲方应确保外派员工具备适当的技能和资质，以满足乙方的需求。3.2乙方应妥善安排外派员工的工作岗位，并提供必要的工作条件和培训。3.3丙方作为第三方主体，负责外派员工的人事管理、薪酬福利、绩效考核等工作。第四条劳动报酬和社会保险4.1甲方应按照双方约定的标准和方式向外派员工支付工资、奖金等劳动报酬。4.2甲方应依法为外派员工缴纳社会保险，丙方协助甲方完成相关手续。4.3丙方作为第三方，应确保外派员工的薪酬福利符合当地法律法规及行业标准。第五条乙方权益保障5.1甲方应确保外派员工的工作条件、培训机会等与甲方同岗位员工相当。5.2丙方应在外派员工出现工作争议时，协助乙方维护自身合法权益。5.3乙方对丙方提供的服务质量有监督权，丙方应及时响应乙方的合理需求。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的一切损失。6.2甲方不得因外派员工的性别、年龄、民族、宗教信仰等原因歧视外派员工。6.3甲方不得克扣、拖欠外派员工的工资、奖金等劳动报酬。第七条第三方主体的违约责任7.1丙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的一切损失。7.2如丙方未能按时支付外派员工的工资、奖金等，乙方有权直接向丙方追偿。第八条合同的变更和解除[请参照第五节的约定填写]第九条争议解决[请参照第七节的约定填写]第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。甲方（派遣单位）：[请填写甲方全称]乙方（接收单位）：[请填写乙方全称]丙方（第三方服务提供商）：[请填写丙方全称]甲方代表（签名）：_________乙方代表（签名）：_________丙方代表（签名）：_________签订日期：[请填写签订日期]1.外派员工简历2.外派员工相关资质证明3.甲乙双方及丙方规章制度（如有）乙方为主导的目的和意义：乙方作为接收单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保自身权益得到充分保障，同时要求甲方和丙方履行合同约定的义务。通过明确甲方的违约及限制条款，乙方能够有效约束甲方，防止甲方违反合同约定，损害乙方的利益。此外，通