小型餐厅用工合同范本

小型餐厅用工合同范本合同编号：[填写合同编号]甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（雇员）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]鉴于甲方为合法经营的餐厅，乙方愿意加入甲方的餐厅工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下合同条款：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方餐厅担任[填写乙方职务]一职，负责[填写乙方主要工作内容]。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每周休息日不少于[填写每周休息日]天。2.2乙方应按照甲方的要求，配合甲方完成加班等工作。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为[填写月工资数额]，甲方每月[填写每月支付日期]日前支付乙方工资。3.2乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。第四条社会保险4.1甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施。第六条合同期限6.1本合同期限为[填写合同期限]年，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。6.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前[填写提前通知时间]天协商达成一致，并签订新的用工合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金[填写违约金数额]。第八条争议解决8.1对于因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：[填写甲方全称]乙方（雇员）：[填写乙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.甲方餐厅规章制度2.乙方岗位职责描述3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.乙方学历证明复印件第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（雇员）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方为合法经营的餐厅，乙方愿意加入甲方的餐厅工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下合同条款。丙方作为第三方主体，为甲乙双方提供人力资源服务，保障甲方权益，甲乙双方同意接受丙方的服务，并遵守本合同的各项规定。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方餐厅担任[填写乙方职务]一职，负责[填写乙方主要工作内容]。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每周休息日不少于[填写每周休息日]天。2.2乙方应按照甲方的要求，配合甲方完成加班等工作。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为[填写月工资数额]，甲方每月[填写每月支付日期]日前支付乙方工资。3.2乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。第四条社会保险4.1甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施。第六条合同期限6.1本合同期限为[填写合同期限]年，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。6.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前[填写提前通知时间]天协商达成一致，并签订新的用工合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金[填写违约金数额]。第八条甲方权益保障8.1丙方作为第三方主体，应确保甲方在用工过程中的权益得到保障，包括但不限于乙方的劳动纪律、工作效率、保密协议等方面。8.2丙方应承担乙方的培训和管理责任，确保乙方具备胜任工作所需的技能和素质。8.3丙方应协助甲方处理与乙方之间的争议和纠纷，确保甲方的利益不受损害。第九条丙方责任与义务9.1丙方应按照甲方的要求，提供符合素质要求的雇员，并对其进行必要的培训和管理。9.2丙方应对乙方的行为承担责任，如乙方因故意或重大过失导致甲方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。9.3丙方应保证乙方的工资、社会保险等合法权益，并承担乙方的劳动争议风险。第十条合同的解除和终止10.1在合同期限内，甲方有权解除或终止本合同，但应提前[填写提前通知时间]天通知丙方。10.2丙方应在合同解除或终止后，负责安排乙方的离职事宜，并承担乙方的相关费用。第十一条争议解决11.1对于因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。12.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：[填写甲方全称]乙方（雇员）：[填写乙方全称]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]签订日期：[填写签订日期]1.甲方餐厅规章制度2.乙方岗位职责描述3.甲方社会保险缴纳证明4.乙方身份证复印件5.乙方学历证明复印件第三方介入的意义和目的：第三方主体丙方的介入，旨在第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（雇主）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]乙方（雇员）：[填写乙方全称]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系电话：[填写丙方联系电话]鉴于甲方为合法经营的餐厅，乙方愿意加入甲方的餐厅工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下合同条款。丙方作为第三方主体，为甲乙双方提供人力资源服务，保障乙方权益，甲乙双方同意接受丙方的服务，并遵守本合同的各项规定。第一条工作内容1.1乙方同意在甲方餐厅担任[填写乙方职务]一职，负责[填写乙方主要工作内容]。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每周休息日不少于[填写每周休息日]天。2.2乙方应按照甲方的要求，配合甲方完成加班等工作。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为[填写月工资数额]，甲方每月[填写每月支付日期]日前支付乙方工资。3.2乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。第四条社会保险4.1甲方按照国家的相关法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施。第六条合同期限6.1本合同期限为[填写合同期限]年，自[填写合同开始日期]起至[填写合同结束日期]止。6.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前[填写提前通知时间]天协商达成一致，并签订新的用工合同。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2如甲方未经乙方同意，提前解除合同，甲方应支付乙方违约金[填写违约金数额]。第八条乙方权益保障8.1丙方作为第三方主体，应确保乙方在用工过程中的权益得到保障，包括但不限于乙方的劳动纪律、工作效率、保密协议等方面。8.2丙方应承担甲方的培训和管理责任，确保甲方具备胜任工作所需的技能和素质。8.3丙方应协助乙方处理与甲方之间的争议和纠纷，确保乙方的利益不受损害。第九条丙方责任与义务9.1丙方应按照乙方的要求，提供符合素质要求的雇员，并对其进行必要的培训和管理。9.2丙方应对甲方的行为承担责任，如甲方因故意或重大过失导致乙方遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。9.3丙方应保证甲方的工资、社会保险等合法权益，并承担甲方的劳动争议风险。第十条合同的解除和终止10.1在合同期限内，乙方有权解除或终止本合同，但应提前[填写提前通知时间]天通知丙方。10.2丙方应在合同解除或终止后，负责安排甲方的离职事宜，并承担甲方的相关费用。第十一条争议解决11.1对于因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12