公交司机劳务合同范本

公交司机劳务合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“劳务人员”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、劳务内容1.乙方同意在甲方担任公交司机职务，负责驾驶公交车，确保乘客安全到达目的地。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳务报酬1.乙方的劳务报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过法定工作时间的部分按照甲方规定的加班工资标准支付。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。四、社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方所在地区的社会保险政策，缴纳相应的保险费用。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在从事劳务过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、解除和终止合同1.在合同期限内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。2.解除或终止合同的原因包括但不限于：双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或伤残不能从事原工作等。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：乙方的个人简历、甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单等。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十、其他约定1.乙方同意在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得在任何场合发表有损甲方声誉的言论。2.乙方同意在合同期限内，不得擅自离职，如乙方确有特殊情况需要离职，应提前一个月向甲方提出申请，并征得甲方同意。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“劳务人员”）：__________第三方主体（以下简称“保险机构”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的保障作用，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、劳务内容1.乙方同意在甲方担任公交司机职务，负责驾驶公交车，确保乘客安全到达目的地。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳务报酬1.乙方的劳务报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过法定工作时间的部分按照甲方规定的加班工资标准支付。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。四、社会保险及第三方保障1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方所在地区的社会保险政策，缴纳相应的保险费用。3.甲方与保险机构签订第三方保障协议，为乙方提供意外伤害保险，保险费用由甲方承担。五、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在从事劳务过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。六、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、甲方权益保障1.乙方同意在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得在任何场合发表有损甲方声誉的言论。2.乙方同意在合同期限内，不得擅自离职，如乙方确有特殊情况需要离职，应提前一个月向甲方提出申请，并征得甲方同意。3.乙方如因违反甲方规章制度或劳动合同规定而被解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为一个月工资。八、违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期限内不得兼职，如有兼职行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方在合同期限内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和机密信息，如有泄露，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：乙方的个人简历、甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单、第三方保障协议等。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十一、第三方介入的意义和目的第三方主体（保险机构）的介入，旨在为乙方提供意外伤害保险保障，减轻甲方在意外事件发生时的经济负担，确保乙方的权益得到充分保障。同时，第三方主体的参与有助于加强甲方对乙方权益的控制和管理，使甲方在合同履行过程中能够更好地维护自身利益。十二、甲方为主导的目的和意义甲方作为合同主体，主导合同的签订和履行，旨在确保乙方能够按照甲方的要求提供劳务服务，同时保障甲方的合法权益。通过明确乙方的义务和责任，以及设定甲方的权利和利益，甲方能够更好地管理和服务提供者，确保合同目标的实现。在此基础上，甲方通过与第三方主体的合作，进一步强化对乙方权益的控制，确保甲方在合同履行过程中的主导地位。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“劳务人员”）：__________第三方主体（以下简称“职业培训机构”）：__________鉴于乙方愿意为甲方提供劳务服务，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的专业培训作用，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、劳务内容1.乙方同意在甲方担任公交司机职务，负责驾驶公交车，确保乘客安全到达目的地。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳务报酬1.乙方的劳务报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过法定工作时间的部分按照甲方规定的加班工资标准支付。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。四、职业培训及第三方保障1.甲方与职业培训机构签订培训协议，为乙方提供专业的职业技能培训，以提高乙方的业务能力和服务质量。2.乙方应按照甲方和职业培训机构的要求，参加培训课程，提升自身的职业素质。3.职业培训机构应保证培训质量，确保乙方能够达到甲方要求的职业技能标准。五、乙方权益保障1.乙方同意在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，不得在任何场合发表有损甲方声誉的言论。2.乙方同意在合同期限内，不得擅自离职，如乙方确有特殊情况需要离职，应提前一个月向甲方提出申请，并征得甲方同意。3.乙方如因违反甲方规章制度或劳动合同规定而被解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金数额为一个月工资。六、甲方违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方在合同期限内不得无故降低乙方的工资待遇，如有降低，乙方有权要求甲方恢复原工资待遇。3.甲方在合同期限内不得无故解除合同，如甲方解除合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：乙方的个人简历、甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单、第三方保障协议等。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。九、乙方为主导的目的和意义乙方作为合同主体，主导合同的签订和履行，旨在确保甲方能够按照乙方的要求提供劳务服务，同时保障乙方的合法权益。通过明确甲方的义务和责任，以及设定乙方的权利和利益，乙方能够更好地管理和服务提供者，确保合同目标的实现。在此基础上，乙方通过与第三方主体的合作，进一步强化对甲方权益的控制，确保乙方在合同履行过程中的主导地位。十、弱化甲方为主导的意义和目的在本次合同中，甲方的主导地位相对减弱，这是为了更好地保障乙方的权益和利益。甲方在合同中的义务和责任较为明确，主要是为乙方提供工作机会和劳动条件，并按照合