物业管理专员派遣协议

物业管理专员派遣协议合同编号：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（接收方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为物业管理公司，乙方为需要物业管理专员服务的单位，双方为了共同发展，经友好协商，就甲方派遣物业管理专员到乙方提供服务的事宜，达成如下协议：第一条派遣人员1.1甲方根据乙方的需求，派遣合格的物业管理专员到乙方提供服务。1.3甲方应负责派遣人员的工资、福利、培训等事项，并承担由此产生的一切法律责任。第二条工作职责2.1乙方应明确告知甲方其对派遣人员的工作要求和职责。2.2甲方派遣人员应严格遵守乙方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责。2.3乙方应给予甲方派遣人员必要的工作条件和培训，确保其能顺利开展工作。第三条工作时间3.1甲方派遣人员的工作时间应按照乙方的要求执行。3.2乙方应保证甲方派遣人员每周工作时间不超过40小时，并保证其合法的休息日和节假日。第四条工资、福利4.1甲方应按照国家的法律法规和双方约定，按时足额支付甲方派遣人员的工资、奖金、福利等。4.2乙方应承担甲方派遣人员的社会保险和公积金等费用，并按月支付给甲方。第五条保险和赔偿5.1甲方应为其派遣人员购买必要的保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应承担因派遣人员在工作中造成他人损害的一切法律责任和赔偿责任。第六条保密条款6.1双方在合同期内和解除合同后，对双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。6.2泄露保密信息的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第七条解除和终止7.1双方同意提前解除或终止本协议的，应提前书面通知对方。7.2协议解除或终止后，甲方应负责安排好派遣人员的离职事宜，包括但不限于办理工作交接、支付离职补偿等。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。9.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.派遣人员简历和资质证明2.派遣人员的工作职责说明3.工作时间安排表4.工资和福利发放标准5.社会保险和公积金缴纳明细6.保密协议7.争议解决方式说明8.双方签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付派遣人员工资、奖金、福利的，视为违约。2.甲方未为其派遣人员购买必要保险的，视为违约。3.甲方泄露乙方保密信息的，视为违约。4.乙方未按时支付甲方社会保险和公积金的，视为违约。5.乙方未按照约定提供工作条件和培训的，视为违约。6.双方提前解除或终止协议未提前书面通知的，视为违约。三、法律名词及解释：1.物业管理专员：指具有一定专业知识和技能，为物业管理工作提供服务的专业人员。2.派遣方：指根据乙方需求，派遣物业管理专员提供服务的单位。3.接收方：指接受派遣方派遣的物业管理专员提供服务的单位。4.工作时间：指派遣人员根据乙方的要求提供服务的时间。5.工资：指派遣人员提供服务所得的报酬。6.福利：指派遣人员依法享受的福利待遇。7.社会保险：指为派遣人员依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.公积金：指为派遣人员依法缴纳的住房公积金。9.保密信息：指双方在合同期内和解除合同后，对双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等应予以保密的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员工作能力不足或不符合乙方要求。2.问题：乙方未按照约定提供工作条件和培训。解决办法：乙方应给予甲方派遣人员必要的工作条件和培训，确保其能顺利开展工作。如未提供，甲方有权要求乙方履行约定。3.问题：甲方未按时足额支付派遣人员工资、奖金、福利。解决办法：甲方应按照国家的法律法规和双方约定，按时足额支付甲方派遣人员的工资、奖金、福利等。如未支付，乙方有权要求甲方支付。4.问题：甲方未为其派遣人员购买必要保险。解决办法：甲方应为其派遣人员购买必要的保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如未购买，乙方有权要求甲方购买。5.问题：双方提前解除或终止协议未提前书面通知。解决办法：双方同意提前解除或终止本协议的，应提前书面通知对方。如未通知，双方均有权要求继续履行协议。五、所有应用场景：1.物业公司为商业大楼、住宅小区、工业园区等提供物业管理服务。2.企事业单位需要专业的物业管理专员