泰安市电子商务劳动合同模板

泰安市电子商务劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：泰安市电子商务有限公司地址：泰安市区路号联系电话：X乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作岗位及职责1.乙方在甲方的工作岗位为：________________________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日前准时发放。2.乙方加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应按约定时间缴纳个人应承担的部分。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳住房公积金。3.乙方因公受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担相应的待遇。4.乙方因病或非因公受伤，甲方按照医疗保险相关规定承担相应待遇。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密、客户资源等，无论书面或口头，均应予以保密。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等。3.如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。七、解除和终止合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除本劳动合同。4.乙方合同期内累计旷工超过十天或一年内累计旷工超过二十天，甲方有权解除本劳动合同。5.乙方合同期内严重违反国家法律法规，甲方有权解除本劳动合同。6.合同期满，如双方未书面续约，本劳动合同自行终止。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：泰安市电子商务有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险登记证复印件8.住房公积金登记证复印件9.甲方规章制度复印件10.岗位职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职2.乙方未按甲方规定履行工作职责，造成重大损失3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等4.乙方累计旷工超过规定天数5.乙方严重违反国家法律法规6.甲方未按时足额支付乙方工资及各项待遇7.甲方未为乙方缴纳社会保险、住房公积金等8.甲方未按约定提供劳动保护或劳动条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间范围内提供劳动的时间。3.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的时间。4.工资：劳动者提供劳动所得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，为其提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.住房公积金：国家为解决劳动者住房问题，依法设立的一种长期住房储金。7.违约金：违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职解决办法：与乙方进行沟通，要求其在规定时间内到岗或按照合同约定办理离职手续，必要时依法解除劳动合同。2.乙方未按甲方规定履行工作职责，造成重大损失解决办法：对乙方进行严肃的批评教育，要求其改正错误，赔偿损失，情节严重者依法解除劳动合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等解决办法：与乙方进行沟通，要求其立即停止泄露行为，依法承担违约责任，必要时依法解除劳动合同。4.乙方累计旷工超过规定天数解决办法：与乙方进行沟通，要求其改正错误，连续旷工超过规定天数的，依法解除劳动合同。5.乙方严重违反国家法律法规解决办法：依法解除劳动合同，并向有关部门报告。6.甲方未按时足额支付乙方工资及各项待遇解决办法：及时支付乙方工资及各项待遇，并向乙方道歉。7.甲方未为乙方缴纳社会保险、住房公积金等解决办法：及时为乙方缴纳社会保险、住房公积金，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.泰安市电子商务有限公司与新入职员工签订劳动合同2.泰安市电子商务有限公司与现有员工续签劳动合同3.泰安市电子